Ζητείται Λογοθεραπεύτρια

Ζητείται Λογοθεραπεύτρια για εργασία πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Αποστολή βιογραφικού στο email: augi.aggelopoulou@yahoo.gr.

Διαβάστε περισσότερα »

Ζητείται Λογοθεραπεύτρια

Ζητείται Λογοθεραπεύτρια για εργασία πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Αποστολή βιογραφικού στο email: augi.aggelopoulou@yahoo.gr.

Διαβάστε περισσότερα »

Πρόγραμμα 6μηνης έμμισθης κατάρτισης για 100 άτομα από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών

Ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, επιθυμώντας να συμβάλει ουσιαστικά στην απασχόληση και στην καταπολέμηση της ανεργίας, προσφέρει σε 100 νέους και νέες, από 19 έως 29 ετών, εργασία στο αεροδρόμιο για περίοδο έως 6 μηνών.

Βασικός στόχος του προγράμματος να διασφαλίσει ότι η προϋπηρεσία, η κατάρτιση και οι γνώσεις που θα αποκομίσουν, να αποτελέσουν πολύτιμα εφόδια στα επόμενα επαγγελματικά βήματά τους.

Η αναγνωρισμένη τεχνογνωσία του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών σε διάφορους τομείς εξειδίκευσης έχει ήδη «ταξιδέψει» συμβουλευτικά σε πλήθος αεροδρομίων στο εξωτερικό.

Στρέφοντας το βλέμμα στους νέους της Ελλάδας, ο ΔΑΑ, με την πρωτοβουλία «Airport Praxis 2», προσφέρει 100 θέσεις έμμισθης επαγγελματικής προϋπηρεσίας και κατάρτισης σε διαφορετικούς τομείς δραστηριοποίησης της εταιρείας αεροδρομίου, θέλοντας με αυτόν τον τρόπο να συμβάλει στη μετάδοση γνώσης, εμπειρίας και εξειδίκευσης σε νέους στη χώρα μας και στην ενίσχυση της απασχόλησης.

Το πρόγραμμα αποτελεί συνέχεια του αντίστοιχου «Airport Praxis 1» του 2014, στο οποίο συμμετείχαν 70 νέοι και νέες.

Το εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας αεροδρομίου αποτελεί πρότυπο μεταξύ κορυφαίων εταιρειών στον κλάδο των αερομεταφορών, ενώ ο ΔΑΑ έχει γνωρίσει διεθνή καταξίωση με πλήθος βραβείων και διακρίσεων για την αρτιότητα του επιχειρησιακού και διοικητικού μοντέλου του.

Σε αυτό το πλαίσιο, με αιτήσεις που πρέπει να υποβληθούν έως τις 30/6/2016 μέσω της ιστοσελίδας του αεροδρομίου: ΕΔΩ

Πηγή: iefimerida.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Η OTEplus Α.Ε. ενδιαφέρεται να προσλάβει Product Managers

Η OTEplus Α.Ε., εταιρεία του Ομίλου ΟΤΕ, που δραστηριοποιείται στον τομέα των συμβουλευτικών υπηρεσιών, έχει αναλάβει έργο για τον ΟΤΕ και ενδιαφέρεται να προσλάβει Product Managers.

Προφίλ Θέσης Product Manager

Κύριο αντικείμενο:

• Συλλέγει, επαληθεύει και επεξεργάζεται στοιχεία για τον σχεδιασμό προϊόντων/υπηρεσιών.
• Παρακολουθεί και αναλύει την αγορά σχετικά με τα προϊόντα ευθύνης του και καταρτίζει προτάσεις για νέες ευκαιρίες που δημιουργούνται μέσα από νέες τεχνολογίες, μέσα επικοινωνίας ή κανάλια πώλησης.
• Συνεργάζεται στη διαμόρφωση των εμπορικών διαδικασιών και παρακολουθεί την εφαρμογή τους.
• Συμμετέχει στον συντονισμό ενεργειών σε όλη τη διάρκεια κύκλου ζωής των προϊόντων (product lifecycle), προκειμένου να επιτυγχάνεται η αύξηση των δεικτών διείσδυσης του προϊόντος στην αγορά.
• Εισηγείται προτάσεις για τη βελτιστοποίηση των προϊόντων / υπηρεσιών της ευθύνης του.
• Συμμετέχει στην κατάρτιση του Budget και στις αναλύσεις των περιοδικών forecasts των προϊόντων ευθύνης του.

Απαραίτητα προσόντα & ικανότητες :

• Τίτλος σπουδών Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ) Επιστημών Οικονομίας & Διοίκησης (κατά προτίμηση Marketing)
• Τουλάχιστον 2-5 έτη προϋπηρεσία στο Marketing (ιδανικά στον χώρο των Τηλεπικοινωνιών)
•  Καλή γνώση Αγγλικών (επιπέδου τουλάχιστον First Certificate in English)
• Άριστη γνώση MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Ανεπτυγμένες επικοινωνιακές ικανότητες
• Αναλυτική και συνθετική ικανότητα
• Προσανατολισμός στην επίτευξη των στόχων (ποιοτικών & ποσοτικών)
• Ομαδικό πνεύμα
• Εμπορικά προσανατολισμένη σκέψη
• Ικανότητα αποτελεσματικών παρουσιάσεων (Presentation Skills)
• Ικανότητα εργασίας βάσει αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων

• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες υποψηφίους)

Συνεκτιμώμενα προσόντα:

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο (π.χ. Marketing, MBA)
• Εμπειρία στην Ανάπτυξη και Διαχείριση Προϊόντων (Product Development and Management)

Παροχές / Εκπαίδευση και ανάπτυξη:

• Συνεχής εκπαίδευση σε θέματα εξυπηρέτησης πελατών και νέες τεχνολογίες
• Συμμετοχή στο ετήσιο bonus της εταιρείας
• Πρόγραμμα ιδιωτικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης
• Προνομιακό πακέτο κινητής, σταθερής τηλεφωνίας & internet
• Σύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας

Για την υποβολή βιογραφικού ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Διαβάστε περισσότερα »

Περισσότερες από 170.000 νέες θέσεις εργασίας το α' εξάμηνο του 2014

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», το πρώτο εξάμηνο του 2014, δημιουργήθηκαν 176.297 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα της Οικονομίας.

Αποκλιμάκωση της ανεργίας, η οποία πάντως παραμένει σε υψηλά επίπεδα, διαπιστώνουν τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», το πρώτο εξάμηνο του 2014, δημιουργήθηκαν 176.297 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα της Οικονομίας.

Η επίδοση αυτή θεωρείται σημαντικά υψηλότερη από το αντίστοιχο εξάμηνο του 2013, οπότε το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης ήταν θετικό κατά 90.534 θέσεις εργασίας και η υψηλότερη πρώτου εξαμήνου από το 2001.

Αντίστοιχα, η επίδοση του ισοζυγίου ροών του μηνός Ιουνίου 2014, είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη επίδοση ισοζυγίου για το μήνα Ιούνιο, από το 2004 μέχρι σήμερα.

Οι αναγγελίες πρόσληψης τον Ιούνιο ήταν κατά 15.351 θέσεις περισσότερες από τις απολύσεις, ενώ τον Ιούνιο του 2013 το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 14.341 νέες θέσεις εργασίας.

«Η ανεργία παραμένει μεν ακόμη σε πολύ υψηλά επίπεδα, αλλά η τάση έχει πλέον αντιστραφεί και το κλίμα στην αγορά εργασίας αλλάζει» δήλωσε σχολιάζοντας τα δεδομένα της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, η εξέλιξη αυτή δεν ήταν τυχαία, αλλά αποτελεί το αποτέλεσμα «στοχευμένων διαρθρωτικών παρεμβάσεων, οι οποίες ανέκοψαν την ανοδική εξέλιξη της ανεργίας και "γύρισαν" τον δείκτη ανεργίας προς τα κάτω».

«Η μεγάλη πρόκληση από εδώ και στο εξής είναι η ταχύτητα της μείωσης του ποσοστού ανεργίας. Η δομική αποκλιμάκωση της ανεργίας και η παγίωση ενός υψηλού ρυθμού δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας» τονίζει ο κ. Βρούτσης και προσθέτει ότι «αποφασιστικός παράγοντας είναι η συνεπής εφαρμογή του νέου Αναπτυξιακού Σχεδίου της χώρας, η επίτευξη υψηλών ρυθμών οικονομικής ανάπτυξης και ένας νέος ανταγωνιστικός δυναμισμός της οικονομίας που θα βασίζεται στην υγιή και εξωστρεφή επιχειρηματικότητα, την παραγωγικότητα και τις επενδύσεις.

Με δύό λόγια, αυτό που χρειάζεται είναι να συνεχίσουμε να υλοποιούμε -με συνέπεια και αποφασιστικότητα και με την ίδια ένταση- τον «οδικό χάρτη» των μεγάλων αλλαγών και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που έχει ανάγκη ο τόπος» καταλήγει ο υπουργός Εργασίας.

Από τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των δεδομένων του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», προκύπτει, ότι τον Ιούνιο, οι περισσότερες προσλήψεις (16.056) έγιναν στις ηλικίες από 15 έως 24 ετών, ενώ για τις ηλικίες 30 έως 44 ετών, χάθηκαν 4.375 θέσεις εργασίας. Οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στην περιφέρεια της Αττικής και στους κλάδους των τουριστικών επαγγελμάτων και του εμπορίου.

Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και οι ευέλικτες μορφές εργασίας δείχνουν σχεδόν ισοδύναμες.

Το πρώτο εξάμηνο του έτους αναγγέλθηκαν συνολικά 760.081 νέες συμβάσεις εργασίας. Από αυτές, οι 411.827 ή το 54,8% ήταν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και οι 348.254 ή το 45,81% αφορούσαν ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Από αυτές οι 258.011 ή το 33,94, ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και οι 90.243 ή το 11,87%, συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.

Αντίστοιχα, τον Ιούνιο του 2014, έγιναν 1.880 μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης και 1.233 σε εκ περιτροπής εργασία. Από αυτές οι 835 μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργοδότη και εργαζόμενου και οι 398 με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Πηγή: naftemporiki.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Προσλήψεις επιστημόνων έως τον Ιούλιο

 

Με 825 νέους επιστήμονες θα ενισχυθούν μέσα στο καλοκαίρι υπουργεία και οργανισμοί του Δημοσίου.

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε 150 πτυχιούχους με διδακτορικό (επιστήμονες γεωτεχνικών σχολών, μηχανικών, αλλά και σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης) απευθύνει ο ΕΛΓΟ «Δήμητρα», ενώ δρομολογείται η πρόσληψη 176 δικαστικών πραγματογνωμόνων, οι οποίοι θα συνδράμουν το έργο των ανακριτικών γραφείων.

Εκατό θέσεις εργασίας σε υποτρόφους του ΙΚΥ, μεταπτυχιακούς επιστήμονες από την Ελλάδα προσφέρει η Εθνική Τράπεζα, μέσω προγράμματος διετούς πρακτικής άσκησης και στη συνέχεια πρόσληψης για δύο επιπλέον έτη.

Σε εξέλιξη βρίσκεται ο διαγωνισμός του υπουργείου Οικονομικών για τις 149 θέσεις τελωνειακών, ενώ εκκρεμούν οι αιτήσεις για τις 250 νέες προσλήψεις ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών και μεταφραστών-διερμηνέων στην Ελληνική Αστυνομία. Τέλος, με τρεις προκηρύξεις θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ 600 μόνιμοι τεχνίτες αλλά και διοικητικοί στη ΔΕΗ.

Πηγή: enikos.gr

Διαβάστε περισσότερα »

ΔΕΗ: 3 προκηρύξεις για 600 μόνιμους

Με τρεις προκηρύξεις αναμένεται ότι θα προκηρυχθούν οι 600 θέσεις μόνιμου προσωπικού που θα καλυφθούν από τη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού.

Η ΔΕΗ αναμένεται να ξεκινήσει την έκδοση των προκηρύξεων στα τέλη Ιουνίου, ενώ τις θέσεις θα καταλάβουν τόσο τεχνικό προσωπικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όσο και πτυχιούχοι Μηχανικοί, Διοικητικό και Οικονομικό προσωπικό, αλλά και Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η επιχείρηση αναμένεται να στείλει στο ΑΣΕΠ τα αιτήματα το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, ενώ θα ακολουθήσει η έγκριση από την Ανεξάρτητη Αρχή, η οποία θα είναι και η εξ ολοκλήρου αρμόδια για την τελική έγκριση των σχεδίων προκήρυξης, την έκδοσή τους αλλά και την έκδοση προσωρινών και οριστικών αποτελεσμάτων.

Όσο για τις προκηρύξεις αναμένεται να «τρέξουν» μέσα στον Ιούλιο με προθεσμία υποβολής αιτήσεων διάρκειας είκοσι ημερών.

Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει υπηρεσίες της ΔΕΗ σε όλη τη χώρα, ενώ προτεραιότητα θα δοθεί σε περιοχές όπως η Κοζάνη, η Φλώρινα, η Αρκαδία, η Βέροια και τα Χανιά.

Πηγή: Έθνος

Διαβάστε περισσότερα »

ΟΑΕΔ:Τέσσερα νέα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης από τον Ιούλιο

Σε εφαρμογή αναμένεται να τεθούν τον Ιούλιο τέσσερα νέα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης και κατάρτισης ανέργων από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), από τα οποία θα ωφεληθούν συνολικά 35.500 άτομα.

Το πρώτο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ αφορά τη δημιουργία 12.000 θέσεων εργασίας μέσω της επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25 έως 66 ετών. Προβλέπεται συγκεκριμένα επιδότηση με 18 ευρώ την ημέρα και κατ' ανώτατο 450 ευρώ τον μήνα για κάθε προσλαμβανόμενο άνεργο.

Το δεύτερο πρόγραμμα είναι για τη δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας σε μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και απευθύνεται σε ανέργους ειδικών ομάδων του πληθυσμού. Η επιδότηση που θα δίνεται από τον ΟΑΕΔ για κάθε θέση ανέρχεται σε 600 ευρώ τον μήνα.

Ευκαιρίες για 10.000 ανέργους θα προσφέρει το τρίτο πρόγραμμα που θα αρχίσει να τρέχει τους επόμενους μήνες. Προβλέπει την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψή τους στο πλαίσιο τοπικών δράσεων.

Σύμφωνα με τις προδιαγραφές του προγράμματος, θα καταβάλλεται επιδότηση της τάξης των 15 ευρώ την ημέρα για την πρόσληψη ανέργου ηλικίας κάτω των 25 ετών και επιδότηση 18 ευρώ την ημέρα για κάθε πρόσληψη ανέργου ηλικίας άνω των 25 ετών.

Τέλος, ο ΟΑΕΔ σχεδιάζει και πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης ανέργων σε τομείς οικονομικής δραστηριότητας, μέσω των οποίων πρόκειται να δημιουργηθούν αμέσως νέες θέσεις εργασίας.

Οι ωφελούμενοι από το πρόγραμμα αυτό θα είναι 12.500 άνεργοι και η επιχορήγηση που θα δίνει ο Οργανισμός θα είναι ανά ημέρα και αντίστοιχη της κάθε δράσης.

Πηγή: news.in.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Τον Απρίλιο δημιουργήθηκαν 60.600 νέες θέσεις εργασίας σύμφωνα με το «Εργάνη»

Υπερδιπλάσιο, από τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι, είναι το ισοζύγιο των ροών απασχόλησης, δηλαδή προσλήψεις μείον απολύσεις, του Απριλίου σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του συστήματος, τον Απρίλιο δημιουργήθηκαν 60.600 νέες θέσεις εργασίας φέτος έναντι 29.298 τον Απρίλιο του 2013.

Εξίσου θετικές είναι και οι μεταβολές της μισθωτής απασχόλησης σε επίπεδο τετραμήνου Ιανουαρίου-Απριλίου, πάντα σύμφωνα με την «ΕΡΓΑΝΗ».

Κατά το πρώτο τετράμηνο του 2014 το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων ήταν θετικό κατά 101.476 θέσεις εργασίας έναντι μόλις 20.460 πέρυσι.

«Είμαστε αισιόδοξοι και σίγουροι ότι και στο μέτωπο της ανεργίας η μάχη θα κερδηθεί. Τα νέα είναι, για πρώτη φορά τα τελευταία πέντε χρόνια, ιδιαίτερα θετικά και ενθαρρυντικά» δήλωσε με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης και πρόσθεσε:

«Όλα τα διαθέσιμα στατιστικά στοιχεία και δεδομένα της αγοράς εργασίας, υποδηλώνουν ότι η ανεργία, μετά τη σταθεροποίηση που έδειξε κατά τη διάρκεια του 2013, έχει μπει για τα καλά σε μια φάση αποκλιμάκωσης, σε ένα κανάλι πτώσης. Οι θετικές εξελίξεις στην απασχόληση επιβεβαιώνονται και από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, όπου φαίνεται ότι για πρώτη φορά από το ξεκίνημα της κρίσης το 2009, το ποσοστό ανεργίας μειώνεται συνεχώς για πέντε συνεχόμενους μήνες. Και μάλιστα στην καρδιά του χειμώνα.»

» Από το 27,7% τον Σεπτέμβριο του 2013 κατέβηκε στο 26,5% τον Φεβρουάριο του 2014. Το θετικό ισοζύγιο του φετινού Απριλίου αποτελεί, ταυτόχρονα, το υψηλότερο θετικό ισοζύγιο από το 2001 μέχρι σήμερα. Επίσης, η επίδοση του φετινού τετραμήνου είναι η υψηλότερη από το 2001 μέχρι σήμερα».

«Οφείλουμε να διαβάσουμε τα νέα δεδομένα με ρεαλισμό, με προσεκτική και ψύχραιμη ματιά, αλλά και με συγκρατημένη αισιοδοξία. Ιδιαίτερα, καθώς οι εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, αλλά και άλλων αξιόπιστων οικονομικών οργανισμών και ερευνητικών φορέων, συγκλίνουν στο ότι το 2013 η ανεργία έφτασε στο ανώτερο σημείο του κύκλου της και από φέτος θα αρχίσει η αποκλιμάκωσή της» συμπλήρωσε ο κ. Βρούτσης και κατέληξε ως εξής:

«Εμείς από την πλευρά μας θα εντείνουμε ακόμη περισσότερο τις προσπάθειές μας -στο πλαίσιο του οδικού χάρτη ανάταξης της οικονομίας και εξόδου από την κρίση που χάραξε ο ίδιος ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς- για τη στήριξη και τη γρήγορη επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας, για τη δημιουργία νέων ευκαιριών απασχόλησης για όλους. Ώστε να υπερβούμε ακόμη και τις εκτιμήσεις του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018 για μείωση του ποσοστού ανεργίας το 2018 στο 15,9%».

Τα στοιχεία από το «Εργάνη»
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Απριλίου 2014, του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 145.812, ενώ οι αποχωρήσεις σε 85.212.

Οι προσλήψεις ήταν κατά 56.033 περισσότερες έναντι του αντίστοιχου μήνα του 2013.

Ακόμη, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τετράμηνου του 2014 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 101.476 νέες θέσεις εργασίας και είναι σημαντικά υψηλότερο του αντίστοιχου ισοζυγίου του πρώτου τετράμηνου του 2013, που ήταν επίσης θετικό κατά 20.460 νέες θέσεις εργασίας, αλλά αποτελεί και την υψηλότερη επίδοση πρώτου τετράμηνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.

Σημαντικό μερίδιο στην αγορά εργασίας εξακολουθούν καταλαμβάνουν οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του τετραμήνου από τις 423.174 αναγγελίες προσλήψεων από τον Ιανουάριο έως τον Απρίλιο του 2014, οι 232.383 αφορούν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, οι 140.527 είναι συμβάσεις μερικής απασχόλησης και οι 50.264 συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης.

Πηγή: in.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Που θα γίνουν 4.139 προσλήψεις συμβασιούχων

Μέσα στο Μάιο αναμένεται να γίνουν 4.139 προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου, αορίστου χρόνου και έργου σε υπηρεσίες και φορείς του Δημοσίου.

Ήδη σε εξέλιξη βρίσκονται οι αιτήσεις για τις 1.330 θέσεις.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σε δημοσίευμά της η εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος, για 120 θέσεις στη Βιομηχανία Ζάχαρης, 581 στη ΔΕΗ, 82 στο Φεστιβάλ Επιδαύρου, 307 σε δήμους, 88 σε ΑΕΙ, 70 στη ΝΕΡΙΤ και για 82 δικαστικούς επιμελητές στα Εφετεία.

Παράλληλα, θα προσληφθούν με συμβάσεις αορίστου χρόνου 450 οδηγοί και τεχνίτες στις οδικές συγκοινωνίες.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Διαβάστε περισσότερα »

Θέσεις εργασίας: 4.050 προσλήψεις σε ΕΥΔΑΠ, ΔΕΗ, ΟΣΥ, ΜΕΤΡΟ, ΕΛΤΑ

Μπαράζ προσλήψεων για εποχικό και μόνιμο προσωπικό αναμένεται στις ΔΕΚΟ.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο οι ειδικότητες που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή είναι: μηχανικοί, τεχνικοί, διοικητικοί, καταμετρητές, σταθμάρχες, μηχανοδηγοί κ.α.

Οι προκηρύξεις θα ξεκινήσουν να δημοσιεύονται από τις αρχές Μαϊου.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το δημοσίευμα αναμένεται να προκηρυχθούν οι παρακάτω θέσεις:

ΕΥΔΑΠ 155

ΔΕΗ 2500

Οδικές Συγκοινωνίες (ΟΣΥ) 450

Μετρό 295

ΕΛΤΑ 650

Πηγή: newsbomb.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Εννιακόσιες θέσεις εργασίας στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης

Εννιακόσιες θέσεις εργασίας εποχικών θα γίνουν το 2014 από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης για το πρόγραμμα Δακοκτονίας σύμφωνα με την έγκριση που έδωσαν τρία υπουργεία με κοινή υπουργική απόφαση ενώ οι ειδικότητες που θα ζητηθούν με την προκήρυξη θα είναι Γεωπόνοι και εργατοτεχνίτες.

Συγκεκριμένα όπως παρουσιάζει το dikaiologitika.gr, σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Οικονομικών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Αγροτικής ανάπτυξης καθορίζονται οι προσλήψεις που θα γίνουν για το πρόγραμμα Δακοκτονίας 2014.

Οι προσλήψεις θα γίνουν μετά το Πάσχα από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί άμεσα, καθώς έχει ολοκληρωθεί η καρπόδεση των ελαιώνων σε όλες τις ελαιοκομικές περιοχές της χώρας και εκτιμάται ότι στις περισσότερες περιοχές η εφαρμογή των πρώτων ψεκασμών θα απαιτηθεί να υλοποιηθεί 10 - 15 Ιουνίου 2014.

Σύμφωνα με την απόφαση οι προσληφθέντες θα εργαστούν για την αλλαγή των παγίδων, την πορεία του δακοπληθυσμού και την εφαρμογή των ψεκασμών.

Επιπλέον,οι προσληφθέντες θα αναλάβουν την επεξεργασία των στοιχείων του δακοπληθυσμού, της δακοπροσβολής των ψεκασμών, των επιπτώσεων των ψεκασμών στο οικοσύστημα.

Σύμφωνα με τα παραπάνω καθορίζεται ότι για το έτος 2014, ο αριθμός κατά κατηγορία εκπαίδευσης του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απαιτείται για την κάλυψη των ανωτέρω αναγκών, 'έχει ως ακολούθως.






Τα προσόντα για τους Γεωπόνους

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

1). Άδεια άσκησης επαγγέλματος Γεωπόνου από το ΓΕΩΤΕΕ.

2). Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ ή Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής, το οποίο οδηγεί στην απόκτηση της ανωτέρω άδειας.

ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:

(Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα)

Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Φυτικής Παραγωγής ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας

Οι προκηρύξεις για τις 900 θέσεις εργασίας θα προκηρυχθούν από τις Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας των Περιφερειών.

Πηγή: news247.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Στο ΑΣΕΠ τα αποτελέσματα για τη ΝΕΡΙΤ

Στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, www.asep.gr, αναρτήθηκαν χθες τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 1Κ/2014 της ΝΕΡΙΤ για την πλήρωση 64 θέσεων προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και πέντε θέσεων προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Οι υποψήφιοι που δεν έχουν συμπεριληφθεί στον πίνακα επιτυχόντων, μπορούν να καταθέσουν ένσταση προς τον ΑΣΕΠ από αύριο Τετάρτη 9 έως και την Τρίτη 22 Απριλίου 2014.

Τα προσωρινά αποτελέσματα των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης της ίδιας προκήρυξης, θα δημοσιευθούν στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαβάστε περισσότερα »

3.012 εποχικές θέσεις και 600 μόνιμες στη ΔΕΗ

Μπαράζ προσλήψεων προωθεί η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού μέσα στο 2014.

Στις 600 θέσεις μόνιμου προσωπικού, οι οποίες βρίσκονται στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για έγκριση, έρχονται να προστεθούν ακόμη 3.012 θέσεις εποχικού προσωπικού, από τις οποίες 2.315 με συμβάσεις ορισμένου χρόνου οκτάμηνης διάρκειας και 697 με συμβάσεις 60 ημερομισθίων για ανειδίκευτους εργάτες.

Το προσωπικό, μόνιμο και εποχικό, θα επιλεγεί από τεχνικές και βοηθητικές ειδικότητες της Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αντιστοίχως, ενώ θέσεις κατανέμονται, επίσης, σε διοικητικό και οικονομικό προσωπικό, αλλά και σε ειδικό επιστημονικό προσωπικό.

Η προκήρυξη των εποχικών θέσεων αναμένεται να ξεκινήσει αμέσως μετά το Πάσχα.

Πηγή: ΕΘΝΟΣ

Διαβάστε περισσότερα »

Απολύσεις μετά την ιδιωτικοποίηση στη Royal Mail

Η Royal Mail θα καταργήσει 1.300 θέσεις εργασίας. Η ιδιωτικοποίηση και ο οικονομικός στόχος

Η βρετανική εταιρεία ταχυδρομικών υπηρεσιών Royal Mail, που πρόσφατα ιδιωτικοποιήθηκε, ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει στην κατάργηση περίπου 1.300 θέσεων εργασίας σε μια προσπάθεια να εξοικονομήσει 50 εκατομμύρια λίρες (59 εκ. ευρώ) το χρόνο.

Η Royal Mail, που πουλήθηκε τον προηγούμενο Οκτώβριο σε μια από τις μεγαλύτερες ιδιωτικοποιήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί στη Βρετανία εδώ και δεκαετίες, έχει ήδη καταργήσει σχεδόν 50.000 θέσεις εργασίας σε διάστημα 11 ετών καθώς προχώρησε σε αναδιοργάνωση της εταιρείας ώστε να γίνει πιο ανταγωνιστική.

Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι έχει ξεκινήσει συζητήσεις με τα συνδικάτα των εργαζομένων και ότι θα περικόψει 1.600 θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα θα δημιουργηθούν ή θα ενισχυθούν 300 πόστα. Οι περικοπές δεν θα επηρεάσουν τους ταχυδρόμους.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαβάστε περισσότερα »

Προεκλογικές προσλήψεις: "Ανοίγουν" 1.500 θέσεις σε Αστυνομία και Στρατό. Όλες οι λεπτομέρειες

Μέσα στον Μάρτιο αναμένεται η απόφαση για προσλήψεις ειδικών φρουρών στην ΕΛ.ΑΣ. ενώ άμεσα θα γίνουν και οι προσλήψεις οπλιτών του Στρατού

Άμεσα θα προχωρήσουν τα αρμόδια υπουργεία σε δημοσίευση προκηρύξεων για προσλήψεις στο Στρατό και την Αστυνομία για την κάλυψη των άμεσων αναγκών που έχουν προκύψει στα Σώματα Ασφαλείας και συγκεκριμένα για προσλήψεις Ειδικών Φρουρών και Οπλιτών σε Στρατό Ξηράς και Ναυτικό.

Εντός του 2014 ,μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα που έχει μεσολαβήσει από τις τελευταίες προσλήψεις στις ένοπλες δυνάμεις και ειδικών φρουρών στην ΕΛΑΣ, αναμένονται να προκηρυχθούν για να καλυφτούν κενά στον Στρατό και στην Αστυνομία.

Σύμφωνα με το dikaiologitika.gr οι προσλήψεις θα αφορούν Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης με συνέχιση της θητείας έως και τρία χρόνια καθώς και Ειδικούς Φρουρούς στην Αστυνομία.

Ποιες είναι οι προσλήψεις αναλυτικά στα Σώματα Ασφαλείας που θα προκηρυχθούν το επόμενο διάστημα.

Προκήρυξη για ειδικούς φρουρούς το 2014

Έκτακτες προσλήψεις 500 ειδικών φρουρών θα προβλέπει προκήρυξη που θα εκδοθεί μέσα στο 2014 και θα αφορά άντρες και γυναίκες, απόφοιτους Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ηλικίας έως 28 ετών καθώς και ύψος τουλάχιστον 1,70 .

Εντός ακόμη και του Μαρτίου 2014 θα εκδοθεί προκήρυξη για 500 ειδικούς φρουρούς που θα καλύψουν την φύλαξη των δικαστηρίων.

Στην τελευταία προκήρυξη πρόσληψης Ειδικών Φρουρών που είχε γίνει τον Αύγουστο του 2011, προβάδισμα στη διαδικασία επιλογής είχαν όσοι γνώριζαν μία τουλάχιστον ξένη γλώσσα, κατείχαν άδεια οδήγησης και είχαν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, κατά προτίμηση ως έφεδροι αξιωματικοί ή σε ειδικές δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων ή στην Προεδρική Φρουρά ή ως εθελοντές πενταετούς υποχρέωσης ή ως Επαγγελματίες Οπλίτες.

Επίσης οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν τα εξής προσόντα:

1. Να έχουν υγεία και άρτια σωματική διάπλαση διαπιστούμενη από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή Κατάταξης, και να μη φέρουν δερματοστιξία (τατουάζ) στο σώμα τους.

2. Να έχουν σωματικά, ψυχικά και διανοητικά προσόντα, ανταποκρινόμενα στις απαιτήσεις του αστυνομικού έργου.

3. Να έχουν πίστη στο Σύνταγμα, αφοσίωση στην Πατρίδα και να μην πρεσβεύουν θρησκευτικές δοξασίες που να εμποδίζουν την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

4. Οι άνδρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης πρόσληψης

5. Να μην έχουν καταδικασθεί τελεσίδικα, για τέλεση ή απόπειρα κακουργήματος ή άλλων εγκλημάτων

6. Να μην έχουν στερηθεί οποτεδήποτε των πολιτικών δικαιωμάτων τους

7. Να μην έχουν κάνει χρήση ναρκωτικών ουσιών ανεξάρτητα αν τους επιβλήθηκε ή όχι ποινή για την πράξη τους αυτή με απόφαση δικαστηρίου

Σχέδιο για προσλήψεις στο Στρατό μέσω αύξησης της Θητείας με κλήρωση

Το υπουργείο Εθνικής άμυνας σχεδιάζει 1000 περίπου προσλήψεις στον στρατό και θα υλοποιηθούν μέσω της αύξησης της θητείας μέσω κλήρωσης.

Δηλαδή στρατιώτες που υπηρετούν την θητεία τους ,τη στιγμή που θα ανακοινωθούν οι προσλήψεις, θα γίνει κλήρωση ώστε οι κληρωθέντες να συνεχίσουν την θητεία τους για ένα ακόμη χρόνο με δικαιωμα ανανέωσης για τρία χρόνια ,με αμοιβές που θα φτάνουν από 700 έως 800 ευρώ το μήνα .

Οι 1000 προσλήψεις στον στρατό θα καλύψουν τα κενά που έχουν δημιουργηθεί στις ένοπλες δυνάμεις και αφού δεν πρόκειται να καλυφθούν μέσω της αύξησης της θητείας σε 12μηνο που δεν αναμένεται να προταθεί .

Προσλήψεις θα γίνουν με την ίδια μέθοδο και στην Αεροπορία για κυρίως τεχνικών ειδικοτήτων.

Ενισχύονται οι Ειδικές Δυνάμεις με προσλήψεις ΟΒΑ

Η προκήρυξη για τις προσλήψεις των ΟΒΑ στις Ειδικές δυνάμεις και το Ναυτικό θα δημοσιευτεί τις επόμενες ημέρες και θα ξεκινήσουν άμεσα οι αιτήσεις από τους ενδιαφερόμενους . Οι προσλήψεις που θα γίνουν θα αφορούν 25 προσλήψεις στις Ειδικές Δυνάμεις και 25 προσλήψεις στο Πολεμικό Ναυτικό.

Συγκεκριμένα από 25 Οπλίτες θα προσληφθούν στις Ειδικές Δυνάμεις και στην Διοίκηση Υποβρυχίων Καταστροφών.

Το νέο προσωπικό θα μπορεί να υπηρετήσει από τρία έως πέντε έτη, λόγω αδυναμίας προσλήψεων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ).

Οι υποψήφιοι , στρατευμένοι και προσφάτως απολυθέντες θα πρέπει να ανήκουν ή να έχουν υπηρετήσει στις Ειδικές Δυνάμεις των ΕΔ και να έχουν ολοκληρώσει σχετικά σχολεία εξειδίκευσης. Όσοι προσληφθούν στον νέας μορφής αυτό θεσμό θα έχουν συμβόλαιο αρχικά για 3 χρόνια με δυνατότητα ανανέωσης για 5 χρόνια και μετά για άλλα 5 χρόνια- σύνολο 13 χρόνια.

Σύμφωνα με πηγές του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας το επόμενο χρονικό διάστημα θα γίνει αντίστοιχη προκήρυξη για μερικές δεκάδες Επαγγελματιών Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης τεχνικών ειδικοτήτων για άμεσες ανάγκες της Πολεμικής Αεροπορίας διότι υπάρχουν πολλά κενά.

Τι προβλέπει το ισχύον πλαίσιο για τις προσλήψεις των ΟΒΑ στις ειδικές δυνάμεις

Δεκτοί για ανακατάταξη για βραχεία περίοδο ενός μέχρι τριών ετών, γίνονται οι οπλίτες και οι πρότακτοι οπλίτες που συγκεντρώνουν τα εξής προσόντα:

*Είναι ικανοί κατηγορίας πρώτης (Ι/1) ή δεύτερης (Ι/2).

*Έχουν ανάστημα τουλάχιστον ενός μέτρου και εξήντα εκατοστών.

*Δεν έχουν καταδικασθεί ή παραπεμφθεί για κακούργημα, για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, πλαστογραφία, ψευδορκία, ψευδή καταμήνυση, συκοφαντική δυσφήμιση, δωροδοκία ή για εγκλήματα που ανάγονται στην προστασία του δημοκρατικού πολιτεύματος και δεν έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα.

*Δεν έχουν καταδικασθεί για ανυποταξία ή λιποταξία και δεν εκκρεμεί σε βάρος τους τέτοια κατηγορία.

*Έχουν κατά την ημερομηνία της ανακατάταξης και σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας, συμπληρώσει το δέκατο ένατο έτος της ηλικίας τους και δεν έχουν υπερβεί το εικοστό πέμπτο (25ο). Ειδικά όσοι εκπληρώνουν τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους ως πρότακτοι οπλίτες, δύνανται να ανακαταταγούν και πριν από τη συμπλήρωση του δεκάτου ενάτου έτους της ηλικίας τους εφόσον έχουν τα υπόλοιπα προσόντα και έχουν ενηλικιωθεί.

*Δεν έχουν εκπέσει ή υποβιβασθεί του βαθμού τους, ούτε έχει κινηθεί εναντίον τους η σχετική διαδικασία.

*Έχουν ειδικότητα που προβλέπεται για οπλίτες που υπηρετούν σε Μονάδες Εκστρατείας.

Η ανακατάταξη αρχίζει από την ημερομηνία που οι οπλίτες θα είχαν απολυθεί οριστικά από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων αν δεν ανακατατάσσονταν. Από την ημερομηνία, αυτή οι ανακατατασσόμενοι ονομάζονται οπλίτες βραχείας ανακατάταξης.

Οι οπλίτες βραχείας ανακατάταξης:

*Ανακατατάσσονται με το βαθμό και την ειδικότητα που είχαν πριν από την ανακατάταξη και δύνανται να αποκτήσουν και άλλες ειδικότητες, σύμφωνα με όσα ισχύουν για τους οπλίτες που εκπληρώνουν θητεία.

*Είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων οπλιτών που εκπληρώνουν θητεία ή εφεδρική στρατιωτική υποχρέωση και νεώτεροι των ομοιοβάθμων οπλιτών πενταετούς υποχρέωσης.

*Δύνανται να ζητήσουν την παράταση της ανακατάταξης μέχρι τη συμπλήρωση τριών ετών. Η έγκριση της παράτασης γίνεται με απόφαση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου του οικείου Κλάδου ύστερα από δήλωση του ενδιαφερομένου και πρόταση του Διοικητή της μονάδας στην οποία αυτός υπηρετεί.

*Διέπονται από τους κανονισμούς και τις διαταγές που ισχύουν για τους οπλίτες που εκπληρώνουν θητεία.

*Δεν παρέχουν δικαίωμα αναβολής κατάταξης σε καλούμενο για κατάταξη στρατεύσιμο αδελφό.

Η βραχεία ανακατάταξη διακόπτεται και οι ανακαταταγέντες απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων στις παρακάτω περιπτώσεις:

*Με τη συνδρομή των προϋποθέσεων απαλλαγής από την υποχρέωση της στράτευσης ή χορήγησης αναβολής για λόγους υγείας.

*Με την ένταξη στην τρίτη ή τέταρτη κατηγορία σωματικής ικανότητας (Ι/3 ή Ι/4).

*Με την απώλεια ενός από τα προσόντα που αναφέρονται στις υποπαραγράφους γ, δ και στ της παραγράφου 1 του άρθρου 2 της υπουργικής απόφασης.

*Με την υποβολή από τους ανακαταταγέντες δήλωσης διακοπής.

Η διακοπή της ανακατάταξης και η εξαιτίας αυτής απόλυση γίνονται στις περιπτώσεις 1, 2 και 3 της προηγούμενης παραγράφου από τις μονάδες, με βάση έγγραφο του αρμόδιου Στρατολογικού Γραφείου ή απόφαση Υγειονομικής Επιτροπής ή τη δήλωση διακοπής, στις λοιπές δε περιπτώσεις με απόφαση του Διευθυντή της Διεύθυνσης Στρατολογικού του Γενικού Επιτελείου του οικείου Κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων.

Η βραχεία ανακατάταξη λήγει, εφόσον δεν διεκόπη ή δεν παρατάθηκε με τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση χρόνου ανακατάταξης. Για τη συμπλήρωση του χρόνου αυτού δεν προσμετρούνται:

*Οι πέραν των τριάντα πέντε ημέρες πειθαρχικής φυλάκισης για κάθε έτος ανακατάταξης.

*Οι άδειες που τυχόν χορηγήθηκαν επιπλέον των καθοριζομένων με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 της υπουργικής απόφασης. Οι αναρρωτικές άδειες που χορηγούνται μετά από νοσηλεία για βλάβη ή πάθηση που προήλθε από την εκτέλεση της υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής υπολογίζεται για τη συμπλήρωση του χρόνου ανακατάταξης.

*Ο χρόνος των λοιπών ειδικών καταστάσεων ο οποίος σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί στρατολογίας, δεν υπολογίζεται ως πραγματική στρατιωτική υπηρεσία για τους οπλίτες που εκπληρώνουν θητεία.

Οι οπλίτες των Ενόπλων Δυνάμεων μπορούν μετά την εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων να ανακατατάσσονται εθελοντικά για βραχεία περίοδο ενός (1) μέχρι τριών (3) ετών με το βαθμό που φέρουν και αποδοχές μονίμου Λοχία.

Η ανακατάταξη αυτή γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από πρόταση του οικείου Γενικού Επιτελείου.

Μετά το πέρας της ανακατατάξεως, οι ανακατατασσόμενοι απολύονται οριστικά από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, χωρίς άλλη διαδικασία.

Ο αριθμός των οπλιτών, που ανακατατάσσονται κάθε χρόνο, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, η κλάση, η ειδικότητα, οι περιπτώσεις απολύσεως τους κατά τη διάρκεια της ανακατατάξεως, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια, ρυθμίζονται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.

Οι οπλίτες που ανακατατάσσονται:

*Ασφαλίζονται στον Κλάδο συντάξεων του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Ι.Κ.Α.) και στο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (Τ.Ε.Α.Μ.)

*Κατά το χρόνο της ανακατατάξεως τους έχουν τα ίδια δικαιώματα από πλευράς υγειονομικής περίθαλψης, όπως και οι μόνιμοι στρατιωτικοί.

*Τοποθετούνται και υπηρετούν το χρόνο της ανακατατάξεως τους σε μονάδες Εκστρατείας.

Πηγή: news247.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Θέσεις εργασίας στην OTEPLUS A.E.

Η OTEplus απασχολεί ταλαντούχους ανθρώπους με ηγετικές ικανότητες, επιχειρηματική τεχνογνωσία και εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες σε διάφορους τομείς του επαγγέλματος παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών. 

Ανεξάρτητα εάν είστε σύμβουλος με πολυετή εμπειρία ή νέος/νέα που μόλις τώρα ξεκινάτε την επαγγελματική σας σταδιοδρομία, η Εταιρία μας προσφέρει πολλές δυνατότητες να επιτύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους. Παρακαλώ αποστείλετε βιογραφικό σας σημείωμα αναφέροντας απαραιτήτως τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει. 

Η Εταιρία δύναται να μην λάβει υπόψη της βιογραφικά σημειώματα στα οποία δεν θα αναγράφεται συγκεκριμένος κωδικός θέσης. 

Ημερομηνία    Τίτλος θέσης

19/1/2014 ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ(ΚΩΔ Τ-ΤΥΕΣ ΑΤΤΙΚΗ , ΗΡΑΚΛΕΙΟ)

19/1/2014 ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΚΩΔ. Τ-ΤΜ - ΑΤΤΙΚΗ)

19/1/2014 ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ (ΚΩΔ. Τ-ΤΛΔ - ΑΤΤΙΚΗ, ΝΕΜΕΑ)

19/1/2014 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΧΩΜΑΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΚΩΔ. Τ-ΜΧΕ - ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ)

Διαβάστε περισσότερα »

Θέσεις Νηπιαγωγού και Δασκάλου στο Δήμο Πύδνας Κολινδρού

Ο Πρόεδρος της Δηµοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήµου Πύδνας Κολινδρού ανακοίνωσε την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόµων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράµµατος «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ» και ειδικότερα τη λειτουργία Κέντρου Δηµιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Κ.Δ.Α.Π., της Δηµοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήµου Πύδνας – Κολινδρού, που εδρεύει στην Τοπική Κοινότητα Μεθώνης της Δηµοτικής Ενότητας Μεθώνης , και συγκεκριµένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα,

102 «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΠΥΔΝΑΣ- ΚΟΛΙΝΔΡΟΥ» (ΚΔΑΠ ΜΕΘΩΝΗΣ) ΚΟΛΙΝΔΡΟΣ ΠΙΕΡΙΑΣ Π.Ε.60 ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ
Από την υπογραφή της σύµβασης και µέχρι τις 31/08/2014, µε δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης εφόσον το πρόγραµµα συνεχιστεί

103 «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΠΥΔΝΑΣ- ΚΟΛΙΝΔΡΟΥ» (ΚΔΑΠ ΜΕΘΩΝΗΣ) ΚΟΛΙΝΔΡΟΣ ΠΙΕΡΙΑΣ Π.Ε.70 ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Από την υπογραφή της σύµβασης και µέχρι τις 31/08/2014, µε δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης εφόσον το πρόγραµµα συνεχιστεί

Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλλουν αίτηση στο γραφείο της Δηµοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήµου Πύδνας Κολινδρού στον Κολινδρό (τηλ. 2353350222 αρµόδιος για την παραλαβή είναι ο υπάλληλος Κος Μεταλλίδης Γεώργιος) και στο γραφείο του Δηµοτικού καταστήµατος Μακρυγιάλου της Δηµοτικής Ενότητας Μεθώνης του Δήµου Πύδνας-Κολινδρού στο Μακρύγιαλο (τηλ. 2353350302 αρµόδιος για την παραλαβή είναι η υπάλληλος κα Βάλη Αριστέα), κατά τις εργάσιµες ηµέρες και ώρες.

Οι ενδιαφερόµενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά από 15/02/2014 έως και 24/02/2014

Πηγή: diorismos.gr

Διαβάστε περισσότερα »

Το σχέδιο για 443.474 θέσεις εργασίας: Πώς θα κατανεμηθεί το 1,5 δισ. ευρώ.

Η εφαρμογή του σχεδίου για χιλιάδες θέσεις απασχόλησης ξεκινά στα τέλη Φεβρουαρίου και θα αναπτυχθεί, σταδιακά, έως και τα τέλη του 2015

Ενισχυμένες επιδοτήσεις μισθών (έως και 20 ευρώ την ημέρα για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων), συνδυαστικές επιχορηγήσεις έως και 50% των αμοιβών και των ασφαλιστικών εισφορών για την απορρόφηση ανέργων νέων και μεγαλύτερης ηλικίας, συνέχιση της κοινωφελούς εργασίας σε δήμους και ενισχύσεις με 10.000 ευρώ κατ' άτομο για τη δημιουργία ατομικών επιχειρήσεων, προβλέπει το τελικό σχέδιο της κυβέρνησης για τη δημιουργία 443.474 θέσεων κατάρτισης και απασχόλησης έως το 2015.

Η εφαρμογή του σχεδίου - το οποίο είχε ανακοινώσει στα τέλη Ιανουαρίου ο πρωθυπουργός Αντ. Σαμαράς και εξειδίκευσε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας- σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που αποκαλύπτει η «ΗτΣ» ξεκινά στα τέλη Φεβρουαρίου και θα αναπτυχθεί, σταδιακά, έως και τα τέλη του 2015 δεσμεύοντας συνολικά κοινοτικούς πόρους 1,5 δισ. ευρώ.

Με βάση την κατανομή που «κλείδωσε» και η οποία παρουσιάζεται αναλυτικά στους πίνακες:

113.713 άνεργοι θα προωθηθούν σε θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Θα διατεθούν 782,7 εκατ. ευρώ για τις επιδοτήσεις μισθών και εισφορών και οι πρώτες προκηρύξεις προγραμμάτων για την υποβολή αιτήσεων θα γίνουν στα τέλη του μηνός και θα συνεχιστούν έως και τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.

89.761 άνεργοι, κυρίως από οικογένειες που δεν έχουν κανένα εργαζόμενο, θα «απορροφηθούν», με συνολική επιχορήγηση 356,6 εκατ. ευρώ, για πεντάμηνη απασχόληση σε δήμους και κοινωνικές υπηρεσίες του Δημοσίου. Εως τον Απρίλιο θα έχουν τοποθετηθεί 39.761 άνεργοι και, από το φθινόπωρο και μετά, θα «ανοίξουν» επιπλέον 50.000 θέσεις με αμοιβές 19,6 ευρώ ημερησίως και όχι πάνω από 490 ευρώ τον μήνα για τους ανέργους άνω των 25 ετών και 17,1 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερο από 427 ευρώ τον μήνα για τους ανέργους κάτω των 25 ετών, ενώ ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών.

Σε 240.000 νέους ηλικίας έως 24 ετών που είναι «εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης» θα δοθούν, από τον ερχόμενο Μάιο, ευκαιρίες μαθητείας, συμβουλευτικές υπηρεσίες ακόμη και για τη δημιουργία επιχείρησης, κατάρτιση και δυνατότητα για την απόκτηση του πρώτου «ενσήμου». Συνολικά για τους νέους αυτής της κατηγορίας θα διατεθούν 388,2 εκατ. ευρώ.

Πηγή: news247.gr

Διαβάστε περισσότερα »