Παρασκευή 6 Φεβρουαρίου 2015

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ… Το κράτος διεκδικεί 18.500 σπίτια στην Αττική – Με «χρυσόβουλα» εποχής Οθωνα!

Απίστευτο και όμως ελληνικό: το Δημόσιο διεκδικεί εκτάσεις σε δήμους της Αττικής που πριν από 100 χρόνια ήταν χαρακτηρισμένες δασικές, ενώ σε άλλες περιπτώσεις το ρολόι του χρόνου γυρνάει 153 χρόνια πίσω, στην εποχή της εκθρόνισης του βασιλιά Οθωνα, καθώς σε αυτές τις περιπτώσεις το Δημόσιο θέτει θέμα τίτλων και χρησικτησίας.

Χιλιάδες ειδοποιητήρια -και συγκεκριμένα 18.500 στο σύνολό τους- έχουν αποσταλεί μέχρι στιγμής μέσω ταχυδρομείου σε ιδιοκτήτες οικοπέδων, μονοκατοικιών και διαμερισμάτων, βάσει των οποίων οι παραλήπτες τους ενημερώνονται ότι η ακίνητη περιουσία τους διεκδικείται από το κράτος. Μεγάλες εκτάσεις στους Δήμους Νέου Ηρακλείου, Νέας Ιωνίας, Αγίας Βαρβάρας, Περιστερίου, Χαϊδαρίου και Γαλατσίου βρέθηκαν το τελευταίο διάστημα στο στόχαστρο του Δημοσίου, ενώ έπονται και άλλες μέσα στους επόμενους μήνες. «Δεν φταίμε εμείς, το θέμα υποκινήθηκε από τη Γενική Διεύθυνση Δασών Αττικής», υποστηρίζει η διευθύντρια της Περιφερειακής Διεύθυνσης Δημόσιας Περιουσίας Αττικής, Ευαγγελία Κωφού.
Η επιστολή του υπουργείου Οικονομικών προς τους ιδιοκτήτες ακίνητης περιουσίας που φέρεται να ανήκε σε Βαυαρούς ευγενείς από την εποχή του Οθωνα(!), με την οποία ενημερώνονται για την ένσταση που υπέβαλε το Δημόσιο εναντίον τους

Μια ηλικιωμένη που κατοικεί σε διαμέρισμα στην περιοχή Κάτω Ψαλίδι Ηρακλείου λιποθύμησε όταν άνοιξε τον φάκελο του υπουργείου Οικονομικών και διάβασε ότι η πολυκατοικία στην οποία διαμένει έχει χτιστεί σε οικόπεδο που ανήκε στο Δημόσιο πριν από 150 χρόνια, δηλαδή επί βασιλείας Οθωνα.

Συμβόλαια νόμιμης αγοράς
Η 86χρονη Φωτεινή Λαλαούνη ποζάρει στον φωτογραφικό φακό του «ΘΕΜΑτος» έξω από το σπίτι της στο Νέο Ηράκλειο. Κρατά στα χέρια της έναν πάκο με συναλλαγματικές σε δραχμές. Η τελευταία φέρει ημερομηνία 25/7/1966.

«Αυτά τα χαρτιά, μαζί με τα συμβόλαια, αποδεικνύουν ότι εμείς το αγοράσαμε νόμιμα. Και έρχεται το υπουργείο Οικονομικών, 50 χρόνια μετά, να μου πει ότι δεν ανήκει σε μένα αλλά στο Δημόσιο;», αναρωτιέται αγανακτισμένη.

Και δεν είναι η μοναδική περίπτωση μιας απίστευτης υπόθεσης που βρίσκεται σε εξέλιξη τις τελευταίες ημέρες σε αρκετές περιοχές του συγκεκριμένου δήμου, όπου μεσούσης της προεκλογικής περιόδου οι κάτοικοι λαμβάνουν τις έγγραφες ειδοποιήσεις από τις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών προκειμένου να τους ενημερώσουν για τις ενστάσεις που έχει υποβάλει το Κτηματολόγιο για τις ιδιοκτησίες τους. Στην πρώτη περίπτωση το περιεχόμενο των επιστολών που φέρουν την υπογραφή της προϊσταμένης της Περιφερειακής Διεύθυνσης Δημόσιας Περιουσίας Αττικής, Βασιλικής Βουδούρη, θα κάνει γνωστό στους πολίτες ότι τα σπίτια τους δεν είναι δικά τους αλλά ανήκουν στο κράτος και αυτό επειδή πριν από δεκάδες χρόνια οι εκτάσεις αυτές ήταν χαρακτηρισμένες δασικές. Αναφερόμαστε σε περιοχές που είναι εντός σχεδίου πόλης, στις οποίες έχουν χτιστεί μονοκατοικίες και πολυκατοικίες. Στην πορεία αυτές οι εκτάσεις αποχαρακτηρίστηκαν από δασικές σε χορτολιβαδικές και, έστω με αυτόν τον χαρακτηρισμό, το Δημόσιο τις θεωρεί περιουσία του, με αποτέλεσμα σήμερα όλες οι αγοραπωλησίες οικοπέδων να κρίνονται παράνομες.
Η 86χρονη κυρία Φωτεινή Λαλαούνη με δάκρυα στα μάτια και τις συναλλαγματικές στο χέρι που αποδεικνύουν ότι αγόρασε νόμιμα το οικόπεδο το 1966!

«Μάλιστα γι’ αυτές τις πράξεις οι Ελληνες πολίτες πλήρωναν κανονικά στην Εφορία, ενώ μετέπειτα έβγαλαν άδειες για να χτίσουν μονοκατοικίες και πολυκατοικίες. Το παράλογο δε είναι ότι την ίδια στιγμή το Δημόσιο, παραβλέποντας την παρανομία που σήμερα επικαλείται, εισέπραττε χρήματα από μεταγραφές σε υποθηκοφυλακεία χωρίς κανείς ποτέ να ενημερώσει τους ιδιοκτήτες ότι εκεί που έχουν χτίσει είναι δημόσια έκταση», αναφέρει στο «ΘΕΜΑ» ο δήμαρχος Νέου Ηρακλείου Νίκος Μπάμπαλος. Το γραφείο του δέχεται καθημερινά δεκάδες τηλεφωνήματα από απεγνωσμένους δημότες που ζητούν να ενημερωθούν για τα τελεσίγραφα του υπουργείου Οικονομικών, που μετά τους φόρους και τα χαράτσια στην ακίνητη περιουσία σκέφτηκε ότι τώρα είναι η καλύτερη στιγμή για να διεκδικήσει μέχρι και τα σπίτια των Ελλήνων φορολογουμένων.

«Κατά την προσωπική μου άποψη, μόνο με μια νομοθετική λύση θα μπορούσε να δοθεί τέλος σε αυτή την παράλογη ιστορία», συνεχίζει ο δήμαρχος, για να συμπληρώσει: «Δεν μπορεί ο κάθε πολίτης να παρίσταται στη συζήτηση της προσφυγής που έχει κάνει το Ελληνικό Δημόσιο προκειμένου να αποδείξει ότι νομίμως αγόρασε την ακίνητη περιουσία του. Θέλω να πιστεύω ότι η τωρινή κυβέρνηση, όποια και αν είναι αυτή, θα δώσει συνολική λύση με μια νομοθετική ρύθμιση».

Στο Νέο Ηράκλειο, στην περιοχή του Πράσινου Λόφου, υπάρχουν περισσότερες από 100 ιδιοκτησίες που διεκδικούνται από το Δημόσιο. Αρκετές κατοικίες δίπλα στις γραμμές του τρένου έως και την κεντρική πλατεία του Νέου Ηρακλείου διεκδικεί το κράτος. Κάθε μέρα μέσω των ΕΛ.ΤΑ. αποστέλλονται δεκάδες ειδοποιητήρια, ακόμα και σε ιδιοκτήτες που δεν βρίσκονται πια εν ζωή. Μέχρι και λιποθυμικά επεισόδια σημειώθηκαν από ηλικιωμένους όταν άνοιξαν τον φάκελο με τη σφραγίδα του υπουργείου Οικονομικών.
«Πώς είναι δυνατόν ανθρώπινος νους να σκεφτεί ότι αυτές οι ιδιοκτησίες πρέπει να περάσουν στο κράτος επειδή πριν από 100 χρόνια ήταν δασικές; Τι θέλουν δηλαδή να κάνουν, να μας στείλουν στον τάφο μια ώρα αρχύτερα;», λέει στο «ΘΕΜΑ» ο κ. Ιωάννης Βάγγος.

«Εμείς το δικό μας οικόπεδο το αγοράσαμε το 1962», λέει ο κ. Ιωάννης Βάγγος και προσθέτει: «Μπήκε κανονικά στο σχέδιο πόλης, πήραμε κανονικά την άδεια για να χτίσουμε, ξαναπήραμε άδεια για να χτίσουμε παραπάνω, ενώ πληρώσαμε όλους τους φόρους που μας αναλογούν και τα χαράτσια. Πώς είναι δυνατόν ανθρώπινος νους να σκεφτεί ότι αυτές οι ιδιοκτησίες πρέπει να περάσουν στο κράτος επειδή πριν από 100 χρόνια ήταν δασικές; Τι θέλουν δηλαδή να κάνουν, να μας στείλουν στο τάφο μια ώρα αρχύτερα;».

Δίπλα στον κ. Βάγγο στέκεται ένας ακόμα απεγνωσμένος ιδιοκτήτης, ο κ. Γιώργος Κοντομανώλης. Η έλλειψη ψυχραιμίας που τους διακρίνει κρίνεται απολύτως δικαιολογημένη. «Ποιος τους είπε ότι έχουμε τα χρήματα να πληρώσουμε μηχανικούς και δικηγόρους;», διερωτάται και συνεχίζει: «Με ό,τι περίσσευε πληρώναμε τα χαράτσια. Δεν υπάρχουν άλλα λεφτά. Τέλος!».

Να όμως που το Ελληνικό Δημόσιο δεν διεκδικεί μόνο τις αποχαρακτηρισμένες εκτάσεις στον Δήμο Νέου Ηρακλείου, αλλά και άλλες για τις οποίες θέτει ζήτημα τίτλων και χρησικτησίας.

Πιο συγκεκριμένα, εκτάσεις που βρίσκονται στην περιοχή Κάτω Ψαλίδι (οικοδομικό τετράγωνο 65 και 66), οι οποίες σύμφωνα με το περιεχόμενο της υπ” αριθμ. 1087/1977 απόφασης του Εφετείου Αθηνών ανήκαν σε Βαυαρούς, μετά την εκθρόνιση του Οθωνα και την αποχώρησή τους από την Ελλάδα, το 1862, μεταβιβάστηκαν νόμιμα από εκείνους σε άλλους Βαυαρούς που παρέμειναν στην Ελλάδα, οι οποίοι με τη σειρά τους τις μεταβίβασαν σε άλλους ελληνικής καταγωγής. Ως εκ τούτου το Ελληνικό Δημόσιο απώλεσε την κυριότητά του επί αυτών των ακινήτων καθόσον είχε συμπληρωθεί ο χρόνος έκτακτης χρησικτησίας έως τις 11/9/1915, όπως ορίζει το Ελληνικό Δίκαιο.
Ωστόσο το Συμβούλιο Δημοσίων Κτημάτων συνεδριάζοντας στις 24/5/1984 αποφάσισε κατά πλειοψηφία ότι το Δημόσιο πρέπει να διεκδικήσει όλα τα ακίνητα που βρίσκονται στα συγκεκριμένα οικοδομικά τετράγωνα και η αρμόδια υπηρεσία να τα θεωρήσει ως εγκαταλειμμένα, παραβιάζοντας έτσι την απόφαση του Εφετείου (1087/1977) που κρίνει ότι τα δικαιώματα του Δημοσίου έχουν απωλεσθεί. Για την ιστορία η υπόθεση έφτασε στις δικαστικές αίθουσες μετα από δύο καταγγελίες της κυρίας Ελπίδας Ανδρέα Κένερ στις 29/10/1973 προς τον Οικονομικό Εφορο Δημόσιων Κτημάτων που κατήγγειλε ότι έχουν καταπατηθεί δημόσια κτήματα στην περιοχή Νεου Ηρακλείου Αττικής.


Πηγή: sfairika.gr

Δεν μπαίνουν στο δημόσιο όσοι δεν έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις

«Σφραγίδα» στη ρύθμιση από το ΣτΕ

Συνταγματική σφραγίδα του Συμβουλίου της Επικρατείας μπήκε στη ρύθμιση που προβλέπει ότι δεν μπορούν να προσληφθούν στο Δημόσιο οι άνδρες εκπαιδευτικοί στην περίπτωση που δεν έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.

Το Γ Τμήμα του ΣτΕ έκρινε ότι στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν παραβιάζεται η συνταγματική αρχή της ισότητας απορρίπτοντας, έτσι, αίτηση εκπαιδευτικού, ο οποίος με προσφυγή του ζητούσε να ακυρωθεί η ανάκληση του διορισμού του καθώς δεν προσκόμισε βεβαίωση ότι έχει υπηρετήσει στο στρατό.

Οι σύμβουλοι Επικρατείας συντάχθηκαν με την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών κρίνοντας ότι η επίμαχη υποχρέωση εκπλήρωσης των στρατιωτικών υποχρεώσεων, μόνο για τους άνδρες και όχι για τις γυναίκες, δεν εισάγει διάκριση υπέρ ορισμένων προσώπων.

Όπως επισημαίνουν «λειτουργεί κατά τρόπο γενικό και απρόσωπο, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων και καταλαμβάνει όλους τους υποψήφιους βάσει της προκηρύξεως του επίδικου διαγωνισμού κατά τρόπο γενικό, απρόσωπο και αντικειμενικό».

Επιπλέον, κρίθηκε ότι η Συνταγματική αρχή της ισότητας «δεν υπαγορεύει την ομοιόμορφη μεταχείριση προσώπων που τελούν υπό διαφορετικές συνθήκες».

Τέλος οι δικαστές υπογραμμίζουν ότι «οι διατάξεις του άρθρου 4 του Συντάγματος δεν εμποδίζουν τον νομοθέτη, προκειμένου να ασκήσουν οι άνδρες το δικαίωμα προσβάσεως στις δημόσιες λειτουργίες, να προβλέπει για αυτούς ως κώλυμα διορισμού την μη εκπλήρωση της δημοσίου δικαίου υποχρεώσεως της στρατιωτικής υπηρεσίας τους που νομίμως βαρύνονται με αυτήν, διαφοροποιώντας στο ζήτημα αυτό τις γυναίκες δικαιολογημένα».


Πηγή: newsbeast.gr

Τρίτη 2 Σεπτεμβρίου 2014

Δείτε ποιες υπηρεσίες δεν θα ζητήσουν ποτέ ξανά "επικυρωμένο αντίγραφο"



Ξεκαθάρισμα του γραφειοκρατικού τοπίου επιχειρεί να κάνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καταργώντας την ανάγκη επικυρωμένου αντιγράφου σε μια σειρά υπηρεσιών.
Το υπουργείο δημοσιεύει έναν αναλυτικό οδηγό με οδηγίες που αφορούν στο νέο καθεστώς που ισχύει στην εφαρμογή της ρύθμισης για κατάργηση υποβολής επικυρωμένων αντιγράφων στο Δημόσιο, τον νέο τρόπο υποβολής εγγράφων, αλλά και τις υποχρεώσεις των δημόσιων υπηρεσιών και φορέων απέναντι στους πολίτες:

1. Ποιες υπηρεσίες και φορείς υποχρεούνται να εφαρμόσουν τη ρύθμιση;

Η ρύθμιση εφαρμόζεται στο Δημόσιο, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα Δικαστήρια όλων των βαθμών, τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, τις δημόσιες επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 3429/2005, καθώς και στα νομικά πρόσωπα και τις επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α.

2. Πότε άρχισε να ισχύει η ρύθμιση; 

Από τη δημοσίευσή του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δηλαδή από 26-3-2014. 

3. Σε ποιες συναλλαγές αφορά η ρύθμιση; 

Η ρύθμιση αφορά στο σύνολο των συναλλαγών των ενδιαφερομένων με το Δημόσιο και δεν επιφέρει αλλαγές στη μεταξύ των Δημοσίων Υπηρεσιών αλληλογραφία. 
(σχετικό έγγραφο: ΔΙΣΚΠΟ/Φ.15/13200/5-6-2014)

4. Η νέα ρύθμιση εφαρμόζεται στις Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές;

Ναι, οι Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές, όπως το ΑΣΕΠ, υποχρεούνται να εφαρμόσουν τη ρύθμιση.

5. Πώς υποβάλλονται πλέον τα αντίγραφα εγγράφων στους υπόχρεους φορείς;

Έγγραφα εκδοθέντα από τους υπόχρεους φορείς
Οι υπόχρεοι φορείς υποχρεούνται να αποδέχονται, πλέον, τα απλά, ευανάγνωστα αντίγραφα των πρωτοτύπων εγγράφων που έχουν εκδώσει οι υπηρεσίες και φορείς που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της ρύθμισης ή των ακριβών αντιγράφων τους. 

Ιδιωτικά και αλλοδαπά έγγραφα

Οι υπόχρεοι φορείς υποχρεούνται να αποδέχονται, πλέον, τα απλά, ευανάγνωστα αντίγραφα των ιδιωτικών και αλλοδαπών εγγράφων, εφόσον τα έγγραφα αυτά έχουν επικυρωθεί προηγουμένως από δικηγόρο. 
Σημειώνεται ότι εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια έκαστης Υπηρεσίας να εφαρμόσει τη νέα ρύθμιση αναλογικά και στα ιδιωτικά ημεδαπά και αλλοδαπά έγγραφα και να κάνει αποδεκτά τα απλά αντίγραφά τους από το πρωτότυπο, χωρίς να έχουν επικυρωθεί προηγουμένως από δικηγόρο.
(σχετικό έγγραφο: ΔΙΣΚΠΟ/Φ.15/11932/11-6-2014)

Ιδιωτικά έγγραφα που φέρουν θεώρηση από τους υπόχρεους φορείς
Οι υπόχρεοι φορείς υποχρεούνται να αποδέχονται, πλέον, τα απλά, ευανάγνωστα αντίγραφα από τα πρωτότυπα όσων ιδιωτικών εγγράφων φέρουν θεώρηση από τις υπηρεσίες και τους φορείς που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της ρύθμισης (λ.χ. άδεια οικοδομής που φέρει θεώρηση από αστυνομική αρχή, απολυτήριο ιδιωτικού λυκείου που έχει θεωρηθεί από την οικεία Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Υπ. Παιδείας και Θρησκευμάτων, ιατρική γνωμάτευση ιδιώτη ιατρού που φέρει θεώρηση από αρμόδιο ελεγκτή ιατρό). 

6. Σε ποιες περιπτώσεις οι διοικητικές αρχές και τα ΚΕΠ εξακολουθούν να επικυρώνουν αντίγραφα εγγράφων;

Οι διοικητικές αρχές και τα ΚΕΠ εξακολουθούν να επικυρώνουν αντίγραφα από το πρωτότυπο ή από το ακριβές αντίγραφο της διοικητικής αρχής (όπως ορίζεται στο άρθρο 1 του ν. 2690/1999 (Α΄ 45), που το εξέδωσε, μόνο στην περίπτωση που αυτά υποβάλλονται από τον ενδιαφερόμενο σε φορείς που δεν εμπίπτουν στις διατάξεις της εν λόγω ρύθμισης (λ.χ. πολίτης ζητά την επικύρωση αντιγράφου του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας προκειμένου να το υποβάλει σε: α. τράπεζα, β ιδιωτική εταιρεία, γ. συμβολαιογράφο).

7. Ενέργειες αρχών και Υπηρεσιών που επικυρώνουν αντίγραφα εγγράφων.

Οι υπάλληλοι των Διοικητικών Αρχών και των ΚΕΠ που έχουν στην αρμοδιότητά τους τη διαδικασία της επικύρωσης αντιγράφων εγγράφων, θα πρέπει να ρωτούν τον ενδιαφερόμενο πού θα υποβάλει το εν λόγω αντίγραφο, προκειμένου, εν συνεχεία, να προβούν στην επικύρωση ή μη του προσκομιζόμενου αντιγράφου, με βάση τη νέα ρύθμιση. Ο υπάλληλος θα αρκείται στην προφορική δήλωση του πολίτη. 

8. Επικυρώνεται αντίγραφο εγγράφου όταν ο ενδιαφερόμενος δηλώσει ότι το θέλει για το αρχείο του;

Ο αρμόδιος υπάλληλος δεν θα προβαίνει στην επικύρωση αντιγράφου εγγράφου, στην περίπτωση που ο πολίτης δηλώσει ότι το «θέλει για το αρχείο του». 

9. Διακίνηση εγγράφων με τηλεομοιοτυπία. 

Τα έγγραφα τα οποία διακινούνται με τηλεομοιοτυπία μεταξύ των Υπηρεσιών του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, πλέον δεν επικυρώνονται από τον εξουσιοδοτημένο υπάλληλο της Υπηρεσίας προς την οποία αποστέλλονται είτε αυτά πρόκειται να χρησιμοποιηθούν από την ίδια την παραλαμβάνουσα Υπηρεσία είτε αυτά πρόκειται να χορηγηθούν στον ενδιαφερόμενο πολίτη, ο οποίος στη συνέχεια θα τα προσκομίσει σε υπηρεσίες και φορείς που υπάγονται στο ρυθμιστικό πεδίο του ν. 4250/2014.
Έγγραφα τα οποία -κατά τα ανωτέρω- διακινούνται με τηλεομοιοτυπία μεταξύ των Υπηρεσιών του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού επικυρώνονται από τον εξουσιοδοτημένο υπάλληλο της Υπηρεσίας προς την οποία αποστέλλονται μόνο στην περίπτωση που αυτά θα χορηγηθούν σε πολίτη, ο οποίος ακολούθως θα τα υποβάλει σε ιδιωτικούς φορείς που δεν εμπίπτουν στους αναφερόμενους στην προαναφερθείσα περίπτωση.
(σχετικό έγγραφο: ΔΙΑΔΠ/Φ.Α.2.3/11500/13-5-2014)

10. Η νέα ρύθμιση τροποποιεί τις διαδικασίες χορήγησης της επισημείωσης (Apostille) της Σύμβασης της Χάγης ή της προξενικής θεώρησης; 

Η νέα ρύθμιση δεν επιφέρει καμία αλλαγή στις διαδικασίες χορήγησης της επισημείωσης (apostille) της Σύμβασης της Χάγης (ν.1497/1984) ή της προξενικής θεώρησης που τίθενται στο πρωτότυπο ή στο ακριβές αντίγραφο είτε των εγγράφων που υποβάλλονται σε φορέα της αλλοδαπής είτε των αλλοδαπών εγγράφων που υποβάλλονται εν συνεχεία στη Χώρα μας.

Πηγή: koutipandoras.gr

Δευτέρα 25 Αυγούστου 2014

Συμφώνησαν για πρόσληψη 10.000 εκπαιδευτικών


Στην ανάγκη διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 10.000 εκπαιδευτικών και την ανατροπή του κανόνα «1 προς 10» συμφώνησαν στο πλαίσιο συνάντησής τους η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας και ο διευθυντής του υπουργικού Γραφείου του υπουργού Παιδείας Τάσος Χρηστάκης.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε κατόπιν αιτήματος της ΔΟΕ και οι δύο πλευρές αναγνώρισαν, όσον αφορά την κάλυψη των κενών των σχολείων σε εκπαιδευτικούς και ειδικά για το σχολικό έτος 2015-2016, ότι απαιτούνται προσλήψεις.


Επίσης συμφωνήθηκε να υπάρχει στενή συνεργασία για την αντιμετώπιση των προβλημάτων λειτουργίας των σχολείων.

Πηγή: koutipandoras.gr

Παρασκευή 18 Ιουλίου 2014

Το Δημόσιο ο μεγαλύτερος μπαταχτσής


Εξοφλεί με πέντε και πλέον μήνες καθυστέρηση τις οφειλές του προς τους ιδιώτες οδηγώντας σε οικονομική ασφυξία χιλιάδες επιχειρήσεις.


Απίστευτες είναι οι καθυστερήσεις από τις πληρωμές των οφειλών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες: κατά μέσο όρο υπερβαίνουν τους πέντε μήνες, με αποτέλεσμα να παραβιάζεται κατάφωρα η νομοθεσία που ψηφίστηκε πέρυσι και προβλέπει ότι το κράτος θα εξοφλεί τις υποχρεώσεις του εντός 30 ημερών.

Έτσι, όχι μόνο το Δημόσιο αποδεικνύεται ο χειρότερος κακοπληρωτής στην αγορά, αλλά με τη πρακτική του αυτή καταδικάζει σε χρηματοδοτική ασφυξία χιλιάδες εγχώριες επιχειρήσεις, σε μία περίοδο που παραμένουν κλειστές οι στρόφιγγες της ρευστότητας. Πρόκειται για καθυστερήσεις που έχουν φέρει σε απόγνωση ακόμα και ολόκληρους κλάδους, με τους επιχειρηματίες να προχωρούν ακόμα και σε επισχέσεις προκειμένου να πιέσουν για την αποπληρωμή των οφειλών.

Ενδεικτικό είναι ότι σύμφωνα με στοιχεία του περασμένου Μαΐου, το ύψος των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου, έφτανε περίπου τα 5 δισεκατομμύρια ευρώ.

Η οικονομική κρίση επιδείνωσε τις καθυστερήσεις στην αποπληρωμή των οφειλών του Δημοσίου προς τους προμηθευτές του, η οποία με συντηρητικούς υπολογισμούς έφτασε κατά μέσο όρο τις 175 ημέρες στο διάστημα 2008-2013. Το 2014 η καθυστέρηση σημείωσε μικρή μείωση στις 155 ημέρες, χωρίς ωστόσο να αλλάζει η ουσία, αφού και το διάστημα αυτό εξακολουθεί να είναι απαγορευτικό για την ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων που συναλλάσσονται με δημόσιους φορείς και επιχειρήσεις.

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία της Κομισιόν που κατατάσσουν το ελληνικό δημόσιο στις πρώτες θέσεις των κακοπληρωτών μεταξύ των άλλων χωρών της ΕΕ. Σύμφωνα με αυτά η Ελλάδα βρίσκεται στη δεύτερη θέση των χωρών στις οποίες παρατηρούνται οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις πληρωμών στις συναλλαγές Δημοσίου και ιδιωτών.

Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου το Μάιο

Ασφαλιστικών Ταμείων: 2,946 δισ. ευρώ
ΕΟΠΥΥ: 1,957 δισ. ευρώ
Νοσοκομείων: 810 εκατ. ευρώ
Υπουργείων 253 εκατ. ευρώ
Τοπικής Αυτοδιοίκησης: 395 εκατ. ευρώ
Λοιπών νομικών προσώπων: 186 εκατ. ευρώ
Εκκρεμείς επιστροφές φόρων: 549 εκατ. ευρώ

Πηγή: topontiki.gr

Δευτέρα 14 Ιουλίου 2014

Η λίστα των 6.500 υπαλλήλων που απολύονται από το δημόσιο -Ποιες υπηρεσίες μπαίνουν στο στόχαστρο



«Κλείδωσε» όπως όλα δείχνουν η λίστα με τους 6500 υπαλλήλους που θα δουν την έξοδο από το δημόσιο μέχρι το τέλος της χρονιάς καθώς το πρόγραμμα που παρουσίασε η ελληνική πλευρά στην τρόικα έγινε αποδεκτό.

Έτσι μέσα στους επόμενους μήνες υπάλληλοι από τις συγκοινωνίες, συμβασιούχοι και διαθέσιμοι μπαίνουν στο στόχαστρο. Η μεγαλύτερη δεξαμενή αναμένεται να είναι αυτή της διαθεσιμότητας καθώς προβλέπεται να απολυθούν μετά τη λήξη του οκταμήνου 3.600 υπάλληλοι. Πρόκειται για τους υπάλληλους που έχουν βγει σε διαθεσιμότητα από διάφορες υπηρεσίες του δημοσίου και μετά την πάροδο οκτώ μηνών δεν έχουν απορροφηθεί σε νέα θέση στο δημόσιο.

Παράλληλα 1.050 είναι εκείνοι που προβλέπεται να απολυθούν από τις συγκοινωνίες μέσω μείωσης των δομών σε τραμ, μετρό αλλά και από τα υπουργεία πολιτισμού και αγροτικής ανάπτυξης. Μια επίσης μεγάλη δεξαμενή είναι οι εργαζόμενοι των οποίων οι υπάλληλοι υπηρετούν με προσωρινές αποφάσεις δικαστηρίων. Πρόκειται σύμφωνα με τα όσα διαρρέονται για 1.850 υπαλλήλους ενώ σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες δεν θα γίνουν άλλες απολύσεις μέσα στη διετία 2015-2016

Πηγή: iefimerida.gr

Τετάρτη 9 Ιουλίου 2014

Αποζημίωση 474 εκατ. ευρώ ζητεί από το Δημόσιο η «Μπάμπης Βωβός»



Αγωγή κατά του Ελληνικού Δημοσίου κατέθεσε στις 2 Ιουλίου στο Τριμελές Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών η εταιρεία «Μπάμπης Βωβός Διεθνής Τεχνική», ζητώντας αποζημίωση 474 εκατ. ευρώ για τη διπλή ανάπλαση της Λεωφόρου Αλεξάνδρας και του Βοτανικού.

Στην αγωγή της η διοίκηση της εταιρείας υποστηρίζει πως ζημιώθηκε πολλαπλώς από την εμπιστοσύνη που επέδειξε στις διατάξεις του νόμου για τη διπλή ανάπλαση που κρίθηκε αντισυνταγματικός, τόσο σε υλικό επίπεδο εκ του ατελέσφορου της επενδύσεώς της, όσο και σε ηθικό εκ της απαξίωσης του ονόματος και της φήμης της στις εμπορικές συναλλαγές, μάλιστα δε άνευ δικής της υπαιτιότητας.

Η διοίκηση της «Μπάμπης Βωβός Διεθνής Τεχνική» ζητεί με την αγωγή της την καταδίκη του Ελληνικού Δημοσίου σε αποκατάσταση της υλικής ζημίας που υπέστη και ακολούθως σε καταβολή ποσού ύψους 102,678 εκατ. ευρώ για την αποκατάσταση των άμεσων δαπανών που διενεργήθηκαν για την εκτέλεση του έργου στο Βοτανικό, επίσης ποσού 2,2 εκατ. ευρώ για την αποκατάσταση της ζημίας της εταιρίας από την αξιοποίηση υλικών και ανθρώπινου δυναμικού από εταιρείες του ομίλου της εταιρείας και τέλος ποσού ύψους 69,123 εκατ. ευρώ για τους τόκους και τις χρεώσεις των δανείων που έλαβε η εταιρεία, επιδεικνύοντας εμπιστοσύνη στις νομοθετικές διατάξεις που κρίθηκαν αντισυνταγματικές. Το συνολικό αυτό ποσό αντιστοιχεί σε 174 εκατ. ευρώ.

Ακόμα, ζητεί την καταδίκη του Ελληνικού Δημοσίου σε καταβολή ποσού ύψους 270 εκατ. ευρώ ως αποζημίωση για την αποκατάσταση της αποθετικής ζημίας της εταιρείας με το νόμιμο τόκο από την άσκηση της αγωγής και μέχρι την ολοσχερή εξόφληση, καθώς επίσης και σε καταβολή ποσού ύψους 30 εκατ. ευρώ ως εύλογη αποζημίωση για την αποκατάσταση της ηθικής βλάβης που υπέστη η εταιρία από τις παράνομες πράξεις και παραλείψεις του Δημοσίου.

Πηγή: in.gr

Σάββατο 21 Ιουνίου 2014

Κτηματολόγιο: Ποιοι κινδυνεύουν να χάσουν τα ακίνητά τους




Περίπου 200.000 ακίνητα θα περιέλθουν στο ελληνικό δημόσιο από το 2015. Πώς μπορούν οι ιδιοκτήτες να αποτρέψουν το μοιραίο.

Χιλιάδες ακίνητα θα περιέλθουν στην κυριότητα του Δημοσίου του 2015, λόγω του ότι δεν έχουν δηλωθεί στο κτηματολόγιο.

Όπως αποκαλύπτει η εφημερίδα "Τα Νέα", πρόκειται για τα ακίνητα "αγνώστου ιδιοκτήτη", η κτηματογράφηση των οποίων ξεκίνησε την περίοδο 1997-1999 σε 340 περιοχές όλης της χώρας.

Σύμφωνα με το νόμο, όσα ακίνητα δεν δηλωθούν εγκαίρως στο Κτηματολόγιο, θα περιέχονται στο δημόσιο. Η προθεσμία είναι 12 χρόνια από την ίδρυση Κτηματολογικού Γραφείου σε μια περιοχή για τους ιδιοκτήτες που κατοικούν στην Ελλάδα και 14 για τους κατοίκους εξωτερικού, για τα παλαιά προγράμματα.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, οι ιδιοκτήτες μπορούν να προσφύγουν δικαστικά, αλλά μόνο για να διεκδικήσουν χρηματική αποζημίωση και όχι για να πάρουν πίσω το ακίνητό τους. Για τα προγράμματα κτηματογράφησης που ξεκίνησαν το 2008 μέχρι σήμερα, η χρονική προθεσμία για τις δηλώσεις είναι πέντε χρόνια για τους κατοίκους εσωτερικού και επτά χρόνια για όσους ζουν μόνιμα εκτός Ελλάδας.

Τα ακίνητα που δεν έχουν δηλωθεί στα "παλαιά προγράμματα" σύμφωνα με τα στοιχεία του Κτηματολογίου ανέργονται σε 200.000. Ειδικότερα, 160.000 είναι οικόπεδα και αγροτεμάχια και 40.000 κτίρια, διαμερίσματα και καταστήματα. Όπως αναφέρουν πηγές του κτηματολογίου στην εφημερίδα, μέχρι σήμερα έχει γίνει αίτηση για διόρθωση για 30.000 περιπτώσεις ακινήτων, η οποία δεν έχει ολοκληρωθεί.

Από το 2015 κινδυνεύουν άμεσα ακίνητα σε 20 περιοχές, ενώ από το 2016 (και το 2018 για τους κατοίκους του εξωτερικού, στη λίστα μπαίνουν άλλες 92 περιοχές σε όλη την Ελλάδα.

Αυτές αφορούν, και οκτώ περιοχές στην Αττική και άλλες οκτώ στη Θεσσαλονίκη. Επίσης η λίστα περιλαμβάνει και πόλεις, όπως η Πάτρα, η Καλαμάτα και η Νέα Αγχίαλος, αλλά και νησιά όπως η Πάτμος, η Σύρος και η Σίφνος.

Ένας ιδιοκτήτης που δεν υπέβαλε δήλωση για το ακίνητό του κατά την κτηματογράφηση των παλαιών προγραμμάτων δεν μπορεί να κάνει σήμερα απλή δήλωση στο Κτηματολογικό Γραφείο. Κατά περίπτωση ο ενδιαφερόμενος ιδιοκτήτης ακινήτου θα πρέπει να κινηθεί είτε μέσω της διαδικασίας του προδήλου σφάλματος, είτε μέσω της διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας.

Στην πρώτη περίπτωση υπάγονται για παράδειγμα οι συνιδιοκτήτες ακινήτου εκ των οποίων δήλωση έκανε μόνο ο ένας.. Σύμφωνα με "Τα Νέα", σε αυτή την περίπτωση απευθύνονται στο Κτηματολόγικό γραφείο, καταβάλλουν το ανταποδοτικό τέλος των 35 ευρώ και αργότερα αναμένεται να επιβληθεί το πρόστιμο, το οποίο έχει προβλεφθεί, αλλά δεν έχει χρεωθεί σε κανέναν, καθώς εκκρεμεί η υπουργική απόφαση.

Τους επόμενους μήνες, όσοι δεν έχουν κάνει καμμία δήλωση στο Κτηματολόγιο , προκειμένου να σώσουν το ακίνητό τους,πρέπει να κάνουν αίτηση στον Κτηματολογικό Δικαστή, που εδρεύει στα κατά τόπους Πρωτοδικείο.

Πηγη: news247.gr

Τετάρτη 18 Ιουνίου 2014

Στα "σκαριά" το μόνιμο σύστημα εσωτερικής κινητικότητας στο Δημόσιο. Τέλος διαθεσιμότητα και απολύσεις



Μόνιμο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο, προωθεί το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με εγκύκλιο που ζητά καταγραφή του ισχύοντος, σχετικού, θεσμικού πλαισίου

Στην υλοποίηση μίας από τις προτεραιότητες της ατζέντας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως έχει προαναγγείλει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, δηλαδή, στον σχεδιασμό του μόνιμου συστήματος κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων, αποσυνδεδεμένο από διαθεσιμότητα και απολύσεις, προχωρά ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.


Σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το νέο μόνιμο σύστημα κινητικότητας θα δημιουργήσει μία εσωτερική αγορά εργασίας, με αξιοκρατικά κριτήρια, που ενσωματώνει το ισχύον σύστημα με τις αποσπάσεις, τις μετατάξεις και τις μεταθέσεις. Στόχος του είναι η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, με το «πάντρεμα» των προσόντων και δεξιοτήτων των υπαλλήλων με τις ανάγκες της δημόσιας διοίκησης.

Έτσι, ο κ. Μητσοτάκης πραγματοποιεί το πρώτο βήμα, με την έκδοση εγκυκλίου, προκειμένου να γίνει η καταγραφή όλων των ειδικών διατάξεων αναφορικά με τη διενέργεια υπηρεσιακών μεταβολών των υπαλλήλων δημοσίων υπηρεσιών, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ. Ειδικότερα, οι αρμόδιες υπηρεσίες καλούνται να ενημερώσουν το υπουργείο το αργότερο έως τις 27 Ιουνίου, για την ύπαρξη τυχόν ειδικών διατάξεων αρμοδιότητάς τους αναφορικά με τη δυνατότητα διενέργειας υπηρεσιακών μεταβολών και συγκεκριμένα απόσπασης, μετάθεσης και μετάταξης.

Σημειώνεται ότι ο σκοπός της εγκυκλίου είναι η συγκέντρωση και καταγραφή του συνολικού θεσμικού πλαισίου, δεδομένου ότι υπάρχει πληθώρα ειδικών διατάξεων αναφορικά με τη δυνατότητα μετακίνησης υπαλλήλων.

Ο υπουργός δήλωσε ότι στόχος είναι η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο και τόνισε ότι «το υφιστάμενο χαοτικό σύστημα μετακινήσεων δημοσίων υπαλλήλων, με "θολά" κριτήρια, πρέπει να αντικατασταθεί από έναν σταθερό, διαφανή και αντικειμενικό μηχανισμό, προς όφελος της δημόσιας διοίκησης και των πολιτών».

Ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή εντός του 2015 και θα αποτελέσει, σύμφωνα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου, μία από τις σημαντικότερες καινοτομίες στο Δημόσιο, μαζί με το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού, τον νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων (αύριο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το σχετικό νομοσχέδιο), την απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών και τη μείωση της γραφειοκρατίας.

Πηγή: news247.gr

Από κόσκινο οι μονιμοποιήσεις



Ξεκινάει άμεσα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και το ΑΣΕΠ η διαδικασία επανελέγχου της μετατροπής συμβάσεων περίπου 42.000 υπαλλήλων οι οποίοι μονιμοποιήθηκαν την τελευταία 15ετία.

Σύμφωνα με εγκύκλιο που απέστειλε σε όλες τις υπηρεσίες του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης ζητεί από τις αρμόδιες διευθύνσεις εντός δέκα ημερών να αποστείλουν τα στοιχεία στο υπουργείο, προκειμένου να ξεκινήσει ο επανέλεγχος. Όσοι υπάλληλοι εντοπιστούν να έχουν μονιμοποιηθεί παρανόμως, θα απολυθούν άμεσα, ενώ από τους επανελέγχους, όπως ρητώς ορίζεται στην εγκύκλιο, εξαιρούνται οι υπάλληλοι που μονιμοποιήθηκαν, βάσει δικαστικών αποφάσεων ή ειδικής διάταξης.

«Οι διευθύνσεις Διοικητικού ή άλλες αρμόδιες οργανικές μονάδες οφείλουν να αποστείλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στοιχεία για όλες τις μετατροπές συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου», επισημαίνει η εγκύκλιος του κ. Μητσοτάκη. Στα στοιχεία που θα διαβιβαστούν από τις αρμόδιες διευθύνσεις στο υπουργείο θα περιλαμβάνονται το ονοματεπώνυμο του υπαλλήλου, η κατηγορία και η ειδικότητα προσωπικού στην οποία ανήκει, η κατηγορία και η ειδικότητα στην οποία κατετάγη κατά το χρόνο μετατροπής της σύμβασης σε αορίστου χρόνου, οι διατάξεις, βάσει των οποίων έγινε η μετατροπή, η ακριβής ημερομηνία μετατροπής της σύμβασης, καθώς και ο φορέας στον οποίο πραγματοποιήθηκε η μετατροπή της σύμβασης στην περίπτωση που αυτός είναι διαφορετικός από το φορέα στον οποίο υπηρετεί ο εργαζόμενος.

Στόχος της κίνησης είναι να συνταχθεί συνολική κατάσταση όλων των συμβασιούχων, καθώς και της διαδικασίας που ακολουθήθηκε για τη μετατροπή της σύμβασης. Η συνολική κατάσταση θα ελεγχθεί από το ΑΣΕΠ.

«Οι διευθύνσεις Διοικητικού θα πρέπει να μεριμνήσουν άμεσα για την επιβεβαίωση της πληρότητας των στοιχείων που τηρούνται στα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων και αφορούν στη μετατροπή της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου σε αορίστου χρόνου», αναφέρεται στην εγκύκλιο.

Υπό τον έλεγχο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του ΑΣΕΠ θα βρεθούν 42.000 υπάλληλοι που μονιμοποιήθηκαν με το «προεδρικό διάταγμα Παυλόπουλου», με το νόμο Παπανδρέου, ενώ στον αριθμό αυτό συγκαταλέγονται και υπάλληλοι δημοτικών επιχειρήσεων οι οποίες έκλεισαν, λόγω «Καλλικράτη» και εν συνεχεία εκείνοι με αποφάσεις δημοτικών συμβουλίων μεταφέρθηκαν στους δήμους.

Πηγή: enikos.gr

Δευτέρα 16 Ιουνίου 2014

Φως στον μισθολογικό ορίζοντα. Για ποιους επιστρέφει το "μισό δώρο" στο Δημόσιο



Θεσμοθέτηση Ενιαίου Μισθολογίου, σύνδεση μισθού - παραγωγικότητας και μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας προ των πυλών στο Δημόσιο


Σαρωτικές αλλαγές στο κράτος προετοιμάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αφού από το 2015 θα αλλάξουν όλα στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, στις μετατάξεις αλλά και στην αξιολόγηση του προσωπικού.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο ίδιος ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς στην πρώτη συνεδρίαση του νέου Υπουργικού Συμβουλίου έδωσε έμφαση στην επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων στο Δημόσιο.

Μία από τις βασικές αλλαγές θα είναι η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα που σηματοδοτεί την επαναφορά του 13ου μισθού ως ετήσιου μπόνους μόνο για τους παραγωγικούς υπαλλήλους.

Από την πλευρά των δανειστών, στην πρόσφατη αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας από το ΔΝΤ, ένα σημαντικό τμήμα του κειμένου αφορά τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν στον δημόσιο τομέα, ενώ ο Πολ Τόμσεν επανέφερε σε δηλώσεις του το δίλημμα μεταρρυθμίσεις στο κράτος ή νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εκπρόσωπος του ΔΝΤ στην τρόικα στις τελευταίες επαφές που είχε στην Αθήνα με κυβερνητικά στελέχη την άνοιξη έθεσε το θέμα της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου, τονίζοντας ότι δεν μπορεί να αμείβεται ένας εκπαιδευτικός με 750 ευρώ τον μήνα και ο κλητήρας του υπουργείου Οικονομικών να λαμβάνει ακόμα και 1.700 ευρώ μισθό.

Οι μεταρρυθμίσεις που ετοιμάζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο Δημόσιο αφορούν:

1. Την αλλαγή της πολιτικής μισθών στους δημοσίους υπαλλήλους και τη θεσμοθέτηση νέου ενιαίου μισθολογίου, όπου οι εργαζόμενοι στο κράτος θα αμείβονται ανάλογα με τα προσόντα, τη θέση ευθύνης και την αποδοτικότητά τους.

2. Τη θεσμοθέτηση νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων με βάση την αποδοτικότητα και την επίτευξη στόχων. Επανέρχεται ο 13ος μισθός ως ετήσιο μπόνους για όσους έχουν πετύχει το 90% των στόχων που έχουν τεθεί, ενώ οι μη παραγωγικοί υπάλληλοι θα έχουν μειώσεις στις αποδοχές τους.

3. Θεσμοθέτηση του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας μέσω ΑΣΕΠ, που θα καταργήσει τις μετατάξεις. Αυτές θα πραγματοποιούνται πλέον μέσω ετήσιων διαγωνισμών υπό τον έλεγχο και τη μοριοδότηση της ανεξάρτητης αρχής.

4. Τέλος, θα πρέπει να υπάρξει μελέτη από την πλευρά της κυβέρνησης μέχρι τα τέλη του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από το 2015 η μεταφορά υπηρεσιών του κρατικού μηχανισμού σε ιδιώτες με στόχο τη μείωση του κόστους και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών όπως είναι η φύλαξη κτιρίων, η καθαριότητα των γραφείων κ.ά.

Παράλληλα, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης "τρέχει" μία σειρά δράσεων που αφορούν τις αλλαγές στο κράτος και την τοπική αυτοδιοίκηση, για τις οποίες ο Κυριάκος Μητσοτάκης απέστειλε επιστολή στους νέους υπουργούς προκειμένου να τηρηθούν τα χρονοδιαγράμματα που έχουν συμφωνηθεί με την τρόικα.

Οι άμεσες προτεραιότητες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αφορούν:

* Την κατάθεση του νομοσχεδίου για την επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο. Εισάγεται η διαδικασία επιλογής μέσω ΑΣΕΠ με συνέντευξη και γραπτές εξετάσεις. Εντός του έτους θα έχουν επιλεγεί οι γενικοί διευθυντές των υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων και το 2015 θα επιλεγούν με τις ίδιες διαδικασίες οι διευθυντές και οι τμηματάρχες.

* Την ολοκλήρωση της μνημονιακής δέσμευσης για την απομάκρυνση 15.000 υπαλλήλων από το Δημόσιο. Μέχρι σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί περίπου 9.000 απολύσεις, ενώ μέχρι το Φθινόπωρο εκτιμάται ότι θα έχουν απολυθεί 4.000 υπάλληλοι που είναι σε διαθεσιμότητα και δεν θα μπορέσουν να βρουν θέση για να επανατοποθετηθούν και περίπου 2.000 εργαζόμενοι από τις ΔΕΚΟ ύστερα από αξιολόγηση και μείωση δομών ή καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών.

* Την αξιολόγηση του προσωπικού σε όλο το Δημόσιο με το νέο σύστημα της ποσόστωσης για να μη λαμβάνουν όλοι "άριστα" όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Αυτό το μεταβατικό στάδιο αξιολόγησης θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη Ιουλίου σε όλο τον κρατικό μηχανισμό.

Πηγή: news247.gr

Τρίτη 10 Ιουνίου 2014

Προσλήψεις επιστημόνων έως τον Ιούλιο

 


Με 825 νέους επιστήμονες θα ενισχυθούν μέσα στο καλοκαίρι υπουργεία και οργανισμοί του Δημοσίου.

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε 150 πτυχιούχους με διδακτορικό (επιστήμονες γεωτεχνικών σχολών, μηχανικών, αλλά και σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης) απευθύνει ο ΕΛΓΟ «Δήμητρα», ενώ δρομολογείται η πρόσληψη 176 δικαστικών πραγματογνωμόνων, οι οποίοι θα συνδράμουν το έργο των ανακριτικών γραφείων.

Εκατό θέσεις εργασίας σε υποτρόφους του ΙΚΥ, μεταπτυχιακούς επιστήμονες από την Ελλάδα προσφέρει η Εθνική Τράπεζα, μέσω προγράμματος διετούς πρακτικής άσκησης και στη συνέχεια πρόσληψης για δύο επιπλέον έτη.

Σε εξέλιξη βρίσκεται ο διαγωνισμός του υπουργείου Οικονομικών για τις 149 θέσεις τελωνειακών, ενώ εκκρεμούν οι αιτήσεις για τις 250 νέες προσλήψεις ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών και μεταφραστών-διερμηνέων στην Ελληνική Αστυνομία. Τέλος, με τρεις προκηρύξεις θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ 600 μόνιμοι τεχνίτες αλλά και διοικητικοί στη ΔΕΗ.




Πηγή: enikos.gr

Σάββατο 31 Μαΐου 2014

Ο Άρειος Πάγος βάζει στο μικροσκόπιο τα οικονομικά σκάνδαλα


Βούλευμα του Αρείου Πάγου (ΑΠ) επιτρέπει να παρεμβαίνει η Εισαγγελία ΑΠ για σοβαρές υποθέσεις οικονομικών εγκλημάτων σε βάρος του Δημοσίου και να ζητά την ανατροπή βουλευμάτων.

«Πράσινο φως» ανάβει η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου στην Εισαγγελία ΑΠ, για να παρεμβαίνει σε σοβαρές υποθέσεις οικονομικών εγκλημάτων σε βάρος του Δημοσίου και να ζητά την ανατροπή απαλλακτικών ή παραπεμπτικών βουλευμάτων.

Το δικαίωμα της Εισαγγελίας ΑΠ να ασκεί αναίρεση σε τέτοιες υποθέσεις αμφισβήτησε το ποινικό τμήμα ΑΠ και η υπόθεση παραπέμφθηκε στην πλήρη Ολομέλεια ΑΠ ως «εξαιρετικής σημασία και γενικότερου ενδιαφέροντος», καθώς απειλούνταν να «μπλοκαριστούν» εισαγγελικές αναιρέσεις σε εξαιρετικά σοβαρές υποθέσεις.

Το βούλευμα που εξέδωσε –κατά πλειοψηφία- η Ολομέλεια ΑΠ επιτρέπει στην πράξη να επανεξεταστούν μεγάλες υποθέσεις οικονομικών εγκλημάτων σε βάρος του Δημοσίου όπου ασκήθηκαν εισαγγελικές αναιρέσεις, όπως τα σκάνδαλα του Χρηματιστηρίου, του Βατοπεδίου, των εταιρειών ηλεκτρική ενέργειας κλπ

Πηγή: Έθνος

Τρίτη 27 Μαΐου 2014

Με τη «βούλα» του ΣτΕ η αυτόματη αργία των δημοσίων υπαλλήλων


Η Ολομέλεια του Συμβουλίου Επικρατείας (ΣτΕ), με την υπ' αριθμ. 1900/2014 απόφασή της, έκρινε ότι είναι συνταγματική και σύμφωνη με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) η ισχύουσα διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα που προβλέπει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι που διαπράττουν πειθαρχικό παράπτωμα θα τίθενται αυτομάτως σε αργία (αυτοδίκαιη θέση σε αργία).


Ειδικότερα, το άρθρο 103 του παλαιού Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007) αναμορφώθηκε με τον νόμο 4093/2012 και αυστηροποιήθηκε ο θεσμός της αυτοδίκαιης αργίας των δημοσίων υπαλλήλων, έτσι ώστε «να επιτυγχάνεται η άμεση και έγκαιρη απομάκρυνση όσων διώκονται ή τιμωρούνται για σοβαρά ποινικά και πειθαρχικά παραπτώματα».

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, ο υπάλληλος τίθεται αμέσως σε αργία μόλις ασκηθεί σε βάρος του πειθαρχική δίωξη ή παραπεμφθεί στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο.

Η Ολομέλεια του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου έκρινε ότι το μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας επιβάλλεται σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων για λόγους δημοσίου συμφέροντος και εύρυθμης λειτουργίας της υπηρεσίας, ενώ «η κατάσταση σε αργία δεν επιφέρει τη λύση της υπαλληλικής σχέσεως, ούτε την απώλεια της οργανικής θέσεως ή του κατεχόμενου από τον υπάλληλο βαθμού, ούτε αποτελεί πράξη απολύσεως από την υπηρεσία».

Ακόμη, η αυτοδίκαιη θέση σε αργία «συνιστά προσωρινό διοικητικό μέτρο, το οποίο συνεπάγεται την για λόγους δημοσίου συμφέροντος διακοπή της ενεργού ασκήσεως των υπηρεσιακών καθηκόντων του υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εκκρεμότητας της πειθαρχικής ή ποινικής υποθέσεως», αλλά και η επιβολή του μέτρου της αυτοδίκαιης αργίας «δεν ισοδυναμεί από πλευράς εννόμων αποτελεσμάτων προς απόλυση ή υποβιβασμό».

Επίσης, στη δικαστική απόφαση αναφέρεται ότι οι υπάλληλοι που τίθενται σε αργία λαμβάνουν το 75% των αποδοχών τους και η όλη πειθαρχική διαδικασία πρέπει να ολοκληρωθεί (σύμφωνα με τον νόμο) το πολύ μέσα σε τέσσερεις μήνες.

Η ισχύουσα διάταξη του άρθρου 103 του Υπαλληλικού Κώδικα δεν παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας και το άρθρο 20 του συνταγματικού χάρτη που κατοχυρώνει το δικαίωμα της προηγούμενης ακροάσεως, αλλά ούτε και το άρθρο 6 της ΕΣΔΑ.

Την Ολομέλεια του ΣτΕ την απασχόλησε περίπτωση εκπαιδευτικού ο οποίος προσελήφθηκε στο Δημόσιο το 2000 και παράλληλα τη δωδεκαετία 2000-2012 δίδασκε και αλλού (Κέντρο Επιμόρφωσης) ως ωρομίσθιος καθηγητής με σύμβαση μίσθωσης εργασίας ορισμένου χρόνου, ενώ την τετραετία 2000-2004 δίδασκε και σε Σχολή. Για τις παράλληλες απασχολήσεις του δεν είχε λάβει την άδεια όπως προβλέπει ο νόμος για την πολυθεσία. Ακόμη, υπέβαλε ψευδώς δηλώσεις ότι δεν ενέπιπτε στις απαγορευτικές διατάξεις του νόμου περί πολυθεσίας.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τρίτη 6 Μαΐου 2014

ΣτΕ: «Πράσινο φως» στα κριτήρια του νέου βαθμολογίου δημοσίων υπαλλήλων


Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με δύο αποφάσεις της (1512-1513/2014) έκρινε αντικειμενικά τα κριτήρια του νέου βαθμολογίου (Ν. 4024/2011) των δημοσίων υπαλλήλων, των υπαλλήλων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κ.λπ.


Η Ολομέλεια του ΣτΕ απέρριψε ως αβάσιμους και απαράδεκτους όλους τους ισχυρισμούς ενός δικαστικού υπαλλήλου και ενός υπαλλήλου του υπουργείου Εσωτερικών.

Στις προσφυγές τους οι υπάλληλοι υποστήριζαν ότι είναι αντισυνταγματικός και παράνομος ο ν. 4024/2011 που προβλέπει νέο σύστημα βαθμολογικής διάρθρωσης και προαγωγών των δημοσίων υπαλλήλων, δικαστικών υπαλλήλων, κ.λπ.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τετάρτη 23 Απριλίου 2014

Οι 7 σαρωτικές αλλαγές που έρχονται στο Δημόσιο



Ο οδικός χάρτης για τις μεταρρυθμίσεις έως το τέλος του 2014


Σε νέα τροχιά μπαίνει η κρατική μηχανή με την εφαρμογή 7 σημαντικών μεταρρυθμίσεων που έχει προγραμματιστεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να υλοποιηθούν εντός του έτους.

Σύμφωνα με το Έθνος, ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης μετά τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα έθεσε νέα ατζέντα για τις αλλαγές στο Δημόσιο όπου απεφεύχθησαν οι ποσοτικοί στόχοι και τέθηκαν ποιοτικές παράμετροι για την αλλαγή στο κράτος.

Τις επόμενες ημέρες τίθεται επίσης σε διαβούλευση ο νόμος για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων όπου βασικά κριτήρια αποτελούν οι γραπτές εξετάσεις και η συνέντευξη.

Οι επτά αλλαγές που προωθούνται έως το τέλος του 2014 ώστε άμεσα να ξεκινήσει η εφαρμογή τους είναι οι εξής:

*Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας

Με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ θα πραγματοποιούνται οι μετατάξεις, οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις στο Δημόσιο. Το νέο καθεστώς που διαμορφώνει την "εσωτερική αγορά εργασίας" στο Δημόσιο δεν προβλέπει διαθεσιμότητα για τους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τον σχεδιασμός του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα περιλαμβάνει την καταγραφή των κενών θέσεων σε όλο το Δημόσιο με βάση τα σχέδια στελέχωσης των υπηρεσιών, και την προκήρυξη πανελλαδικού διαγωνισμού υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ, δύο ή τρεις φορές το χρόνο. Οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν θα καταθέτουν αίτηση στις υπηρεσίες όπου ανήκουν προκειμένου να λάβουν άδεια για τη μετακίνησή τους. Θα μοριοδοτούνται από το ΑΣΕΠ στη βάση προδιαγεγραμμένων κριτηρίων που θα αφορούν την εμπειρία, τα τυπικά προσόντα, αλλά και κοινωνικά κριτήρια. Οι επιτυχόντες, μετά την ανακοίνωση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, θα μετακινούνται στις νέες θέσεις τους μέσα σε ένα μήνα.

*Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων και μελών ΔΣ οργανισμών με γραπτές εξετάσεις και συνέντευξη μέσω ΑΣΕΠ.

*Νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων το οποίο προβλέπει βαθμολόγηση βάσει ποσόστωσης προκειμένου να μη λαμβάνουν όλοι "άριστα" όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις τα ανώτατα ποσοστά έχουν ορισθεί ως εξής:

-Με βαθμούς 9 έως 10 αξιολογείται έως και το 255 των υπαλλήλων σε κάθε διεύθυνση

-Με βαθμούς 7 έως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60%

-Με βαθμούς 1 έως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15%

Παράλληλα, από το νέο έτος θα συνδεθεί ο μισθός με την παραγωγικότητα και θα αποδίδεται το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων, ενώ θα αναπροσαρμοστεί το μισθολόγιο με εξορθολογισμό των έξτρα αποδοχών.

*Επεκτείνεται ο έλεγχος των πειθαρχικών, ενώ παράλληλα έχει προγραμματιστεί επιχείρηση-μαμούθ για τον έλεγχο 35.000 μονιμοποιήσεων συμβασιούχων. Οι υπάλληλοι που θα εντοπιστούν να έχουν μονιμοποιηθεί χωρίς να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα θα απολυθούν από το Δημόσιο.

*Συνεχίζεται η καταγραφή και αξιολόγηση των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Στις περιπτώσεις όπου διαπιστώνονται επικαλύψεις αρμοδιοτήτων θα γίνουν καταργήσεις ή συγχωνεύσεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα και τις απολύσεις προσωπικού.

*Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα: Εντοπίζονται υπηρεσίες που παρέχονται από το Δημόσιο με υψηλό κόστος και χαμηλή αποτελεσματικότητα και αξιολογούνται οι περιπτώσεις όπου η υπηρεσία μπορεί να παρέχεται από ιδιώτες, όπως για παράδειγμα η καθαριότητα και η φύλαξη γραφείων.

*Μείωση γραφειοκρατίας: Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ για την άρση των διοικητικών βαρών κατά 255 σε 13 τομείς της οικονομίας, που λειτουργούν ανασταλτικά για την επιχειρηματικότητα, την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη και ενισχύουν τα φαινόμενα διαφθοράς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η κατάργηση των επικυρωμένων αντιγραφών στο Δημόσιο. τέλος του 2014

Τετάρτη 9 Απριλίου 2014

Νέα αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών


Συνολικά, οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις ξεπερνούν τα 4 δισεκατομμύρια ευρώ, παρά το γεγονός ότι το Δημόσιο εισέπραξε περισσότερα από 600.000.000 το πρώτο δίμηνο.


Στα 2,3 δισεκατομμύρια ευρώ αυξήθηκαν τα νέα χρέη των πολιτών προς το Δημόσιο που δημιουργήθηκαν στο πρώτο δίμηνο του έτους.


Συνολικά, οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις ξεπερνούν τα 4 δισεκατομμύρια ευρώ, παρά το γεγονός ότι το Δημόσιο εισέπραξε περισσότερα από 600.000.000 το πρώτο δίμηνο από παλαιές οφειλές των φορολογουμένων.

Πηγή: skai.gr

Κυριακή 16 Μαρτίου 2014

Ιστορίες σπατάλης και τρέλας στο Δημόσιο - Πάρτι 33.000 ευρώ, κουβανέζικα πούρα και «χρυσά» μπόνους σε αριστούχους

Θα μπορούσαν να ανήκουν στη φαντασία ή να έχουν θέση μόνο στη μεγάλη οθόνη, σε σενάριο ταινίας. Είναι όμως η τραγική πραγματικότητα στο ελληνικό Δημόσιο όπου οι έλεγχοι φέρνουν στο φως απίστευτες ιστορίες σπατάλης. 


Πάρτι με κόστος που ξεπερνά τα 33.000 ευρώ, πανάκριβα κουβανέζικα πούρα σε υπουργεία, «χρυσά» μπόνους σε αριστούχους μαθητές και φοιτητές αλλά και μεταξωτά...δημοτικά εσώρουχα είναι μερικά από αυτά που έχει καταγράψει κατά καιρούς στις εκθέσεις του το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, όπως αναφέρει η «Καθημερινή». 

Οι περιπτώσεις είναι η μία πιο ακραία από την άλλη. Στο Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητων Απασχολούμενων έκαναν πρωτοχρονιάτικο πάρτι που κόστισε 33.500 ευρώ, ενώ οι γιορτές είχαν κοστίσει στο δήμο Ορμυλίας της Χαλκιδικής 6.000 ευρώ, για κάρτες που έστειλαν Χριστούγεννα και Πάσχα. Στο δήμο Λουτρακίου Περαχώρας, από την άλλη, γιόρταζαν για τους αριστούχους μαθητές ή φοιτητές, αφού τους έδιναν «μπόνους» 13.000 ευρώ από το κρατικό ταμείο στον καθένα. 

Λάτρεις της καλοπέρασης και των κουβανέζικων πούρων ήταν στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, αφού είχαν δώσει 5.300 ευρώ προκειμένου οι επισκέπτες να καπνίζουν ό,τι και ο Φιντέλ Κάστρο. Στη σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Τρικάλων, από την άλλη, έπαιρναν πολύ σοβαρά την εκπαίδευση των δευτεροετών, χαρίζοντας σε 300 από αυτούς σετ της «Στρατιωτικής Ναυτικής και Αεροπορικής Εγκυκλοπαίδειας», κάτι που κόστισε 15.000 ευρώ. 

Αυτό δεν είναι τίποτα βέβαια μπροστά στο λογαριασμό των 300.000 ευρώ που «φόρτωσε» στο Δημόσιο η Φιλοσοφική Σχολή. Το περασμένο καλοκαίρι άφησαν τα φώτα ανοιχτά στο άδειο κτίριο και ο λογαριασμός έκοψε την...ανάσα στους ελεγκτές. Η εξήγηση του Πανεπιστημίου ήταν πως επρόκειτο για φώτα ασφαλείας. Ακόμη και αυτό μοιάζει πταίσμα μπροστά στο «λογαριασμό» που προκύπτει από το σχεδιασμό ιστοσελίδων του Δημοσίου. Αυτοί που έφτιαξαν το site του ΙΚΑ το κοστολόγησαν στα 2,2 εκατ. ευρώ, εκείνο του Εφετείου θα αγγίξει το 1,5 εκατ., ενώ της Βουλής φτάνει τα 1.100.000 ευρώ. 

Η λίστα δεν έχει τέλος στις πρωτοφανείς σπατάλες στο Δημόσιο. Στην Παλλήνη της Χαλκιδικής για παράδειγμα, οι δημότες πλήρωσαν 900 ευρώ για πρακτικά του Οκτωβρίου, μόνο που εκείνο το μήνα δεν έγινε καμία συνεδρίαση, ενώ στα Γρεβενά η Δημοτική Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης ανάμεσα στα παραστατικά που βάρυναν το δήμο με 4,5 εκατ. ευρώ ήταν κάποια εξαιρετικά ιδιαίτερα, αφού στις αποδείξεις περιγράφονταν, μεταξύ άλλων, τα πρώτα «δημοτικά» μεταξωτά εσώρουχα, αξίας 3.000 ευρώ, όπως αναφέρει η «Καθημερινή». 

Στις εκθέσεις των Ελεγκτών έχουν καταγραφεί ακόμη το πορτρέτο που έφτιαξαν στο δήμο Πειραιά για να θυμούνται τον μακαρίτη δήμαρχο, το οποίο κόστισε 4.500 ευρώ, όπως και ότι στη Γλυφάδα για την κηδεία του δημάρχου πλήρωσαν 37.000 ευρώ. Και βέβαια κανείς δεν μπορεί να ξεχάσει την περίπτωση της ΔΕΗ όπου οι συνδικαλιστές είχαν στήσει κομπίνα ύψους 1,2 εκατ. ευρώ για τη χρηματοδότηση εξωτικών ταξιδιών από το 2008 ως το 2010.

Πηγή: www.iefimerida.gr

Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2014

Σαφάρι ελέγχων για παράνομες μονιμοποιήσεις στο Δημόσιο




Τι ανακοίνωσαν το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης


Σαρωτικούς ελέγχους για πλαστά πιστοποιητικά, αλλά και για παράνομες διαδικασίες μέσω των οποίων έγιναν μονιμοποιήσεις δημοσίων υπαλλήλων, έχει εξαπολύσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης.


Πέραν της αποκατάστασης της αξιοκρατίας, ζητούμενο είναι οι... παραβάτες να τεθούν άμεσα εκτός Δημοσίου, «τροφοδοτώντας» τις 11.500 απολύσεις που προβλέπονται για το 2014.

Ήδη στο μικροσκόπιο των ελεγκτικών μηχανισμών τίθενται περίπου 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι μετατράπηκαν από ορισμένου σε αορίστου χρόνου με προεδρικά διατάγματα. Η αρχή των ελέγχων θα γίνει από τους 35.000 συμβασιούχους που μονιμοποιήθηκαν με το προεδρικό διάταγμα Παυλόπουλου και εν συνεχεία θα επεκταθούν στις μονιμοποιήσεις που έγιναν επί υπουργίας Δημήτρη Ρέππα, Κώστα Σκανδαλίδη, αλλά και Βάσως Παπανδρέου.

Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που κατατέθηκε την περασμένη εβδομάδα στη Βουλή προβλέπεται ότι όλη η διαδικασία θα γίνει υπό την αιγίδα του ΑΣΕΠ, ενώ οι έλεγχοι θα ξεκινήσουν από το υπουργείο Πολιτισμού, όπου απασχολούνται περίπου 1.700 υπάλληλοι που μονιμοποιήθηκαν με το διάταγμα Παυλόπουλου.

Απολύσεις

Στη «δεξαμενή» των απολύσεων θα προστεθεί το πλεονάζον προσωπικό από φορείς και οργανισμούς που θα καταργηθούν (σ.σ. κυρίως στους τομείς της Υγείας και των ΟΤΑ), από τα πειθαρχικά, αλλά και από όσους δημοσίους υπαλλήλους βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και δεν θα καταφέρουν, εντός οκταμήνου όπως προβλέπει η μνημονιακή σύμβαση, να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις του Δημοσίου. Η αρχή αναμένεται να γίνει από τους σχολικούς φύλακες και τους δημοτικούς αστυνομικούς. Την ίδια ώρα, στην επικείμενη αξιολόγηση της τρόικας, η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα επαναφέρει το ζήτημα των συμβασιούχων που απασχολούνται βάσει προσωρινών διαταγών. Ζητούμενο για την κυβέρνηση είναι ο αριθμός όσων δεν δικαιωθούν να προσμετρηθεί στις απολύσεις. Ηδη βάσει των στοιχείων υπολογίζεται ότι περίπου 1.700 συμβασιούχοι έχουν απολυθεί λόγω απορριπτικών δικαστικών αποφάσεων, ενώ ο συνολικός αριθμός εκτιμάται ότι θα φτάσει τις 3.000.

Ως προς τις καταργήσεις και τις συγχωνεύσεις φορέων, ήδη στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται 23 οργανισμοί οι οποίοι εκτιμάται ότι απασχολούν περίπου 250 άτομα. Εξ αυτών περίπου 150 άτομα που απασχολούνται σε ΝΠΙΔ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου θα οδηγηθούν, με την ψήφιση του νομοσχεδίου, σε απόλυση. Οι εργαζόμενοι των ΝΠΔΔ θα τεθούν σε κινητικότητα, ενώ σε αυτούς θα προστεθούν εργαζόμενοι στην Υγεία και στους Δήμους προκειμένου να συμπληρωθεί ο αριθμός των 12.500 υπαλλήλων στα τέλη Μαρτίου.

Κατά τις τελευταίες συναντήσεις, η τρόικα φέρεται να πιέζει την κυβέρνηση προκειμένου οι «διαθέσιμοι» να αποτελέσουν βασική πηγή απολύσεων, προβάλλοντας το επιχείρημα ότι πρόκειται για υπαλλήλους οι οποίοι είτε δεν έχουν εργασιακό αντικείμενο είτε έχουν χαμηλές επιδόσεις και προσόντα. Το ζήτημα αναμένεται να τεθεί εκ νέου, καθώς στο Μνημόνιο προβλέπεται η συνέχιση της κινητικότητας και το 2014. Ωστόσο, δεν υπάρχει αναφορά σε συγκεκριμένο αριθμό ή άμεση σύνδεσή της με απολύσεις. Επ’ αυτού αναμένεται να επιχειρηματολογήσει στην επόμενη συνάντησή του με την τρόικα ο κ. Μητσοτάκης, ο οποίος θα ζητήσει να συνεχιστεί μεν η κινητικότητα, αλλά να είναι πλήρως αποσυνδεδεμένη από τις απολύσεις.

Πηγή: Καθημερινή

Κυριακή 16 Φεβρουαρίου 2014

Μπάτε σκύλοι αλέστε στο Δημόσιο. Μπόνους σε κοπανατζήδες και απουσίες υπαλλήλων μέχρι και 7 μήνες




Τραγελαφικά περιστατικά αποκάλυψαν οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης


Σχετική έννοια φαίνεται πως είναι το ωράριο στο Δημόσιο όπως δείχνουν έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, τα πρώτα πορίσματα έδειξαν ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής εισόδου-εξόδου των υπαλλήλων που κόστισε σχεδόν 19.500 ευρώ και δεν τέθηκε ποτέ σε λειτουργία. Υπάλληλοι που κάνουν τα ... στραβά μάτια αν και είναι επιφορτισμένοι με το να ελέγχουν την τήρηση του εργασιακού χρόνου και να επιβάλλουν πειθαρχικές και διοικητικές ποινές. Αναρρωτικές άδειες που μοιράζονται αριστερά και δεξιά σαν καραμέλες.

Ειδικότερα, τα συμπεράσματα κάνουν λόγο για:

*Εκτεταμένα φαινόμενα μη τήρησης του προβλεπόμενου χρόνου εργασίας από υπαλλήλους στους οποίους ήδη έχουν διαταχθεί η αναλογική περικοπή του μισθού τους και ο πειθαρχικός έλεγχος τόσο των ιδίων όσο και των προϊσταμένων του.

*Περιπτώσεις επί μακρόν απουσιαζόντων, για τους οποίους εφαρμόστηκαν οι προβλέψεις του νόμου. Δηλαδή, η πειθαρχική παραπομπή τους με το ερώτημα οριστικής παύσης.

Παράλληλα:

*Στο υπουργείο Τουρισμού το 2012, οι αναρρωτικές άδειες έδιναν και έπαιρναν χωρίς κάποιος από τους αρμοδίους να ενδιαφερθεί για να πράξει τα δέοντα. Να στείλει για κατ'οίκον εξέταση γιατρό, αφού και σε αυτή τη θέση υπήρχε... έλλειψη. Από τους 246 υπαλλήλους, οι 180 έλαβαν 1.765 μέρες αναρρωτικής άδειας. Ούτε λίγο ούτε πολύ, κατά μέσο όρο από δέκα ημέρες ο καθένας.

*Στις Υπηρεσίες Γενικής Γραμματείας Πολιτισμού του υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού η... αιτία ήταν η αμέλεια να μπει το μηχάνημα στην... πρίζα. Οι επιθεωρητές διαπίστωσαν ότι αν και από το 1998 είχε εγκατασταθεί ηλεκτρονικό σύστημα παρακολούθησης της τήρησης του εργασιακού χρόνου, αυτό τέθηκε σε λειτουργία μόλις το 2012. Με καθυστέρηση 14 ετών!

*Στις Υπηρεσίες του υπουργείου Εσωτερικών που στεγάζονται στο κτίριο επί της οδού Ευαγγελιστρίας 2, εντοπίστηκαν 6 υπάλληλοι που είχαν ξεχάσει ότι απασχολούνται στο Δημόσιο. Μία υπάλληλος απείχε από τα καθήκοντά της για περισσότερους από δύο μήνες. Ωστόσο, αυτό δεν είναι τίποτα αφού συνάδελφός της κατέρριψε κάθε ρεκόρ. Απουσίαζε για 7 συνεχόμενους μήνες, ενώ για 6 μήνες δεν συμπλήρωνε το 8ωρο.

*Στον Ελληνικό Οργανισμό Τουρισμού όταν τον Νοέμβριο του 2012 πραγματοποιήθηκε δειγματοληπτικός έλεγχος, μόνο τρεις στους δέκα εργαζομένους χτυπούσε κάρτα, τηρώντας την υποχρέωση ανελλιπούς σήμανσης και συμπλήρωσις του χρόνου εργασίας.

*Στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, όταν οι επιθεωρητές ολοκλήρωσαν το έργο τους βρήκαν ότι ποσοστό 74,54% και 62,27% έφευγαν νωρίτερα από το πόστο του. Το τραγελαφικό όμως δε σταμάτησε εκεί. Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού όχι μόνο δεν προχώρησαν σε μειώσεις αποδοχών και πειθαρχικό έλεγχο των υπαλλήλων, αλλά τους χάρισαν και μπόνους. Μάλιστα, χορηγήθηκε σε εργαζόμενους που την... έκαναν νωρίτερα, αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση.

Σοβαρές παρατυπίες στην Κεντρική Υπηρεσία της ΥΠΑ

Φαινόμενο από μόνη της αποτελεί η Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας καθώς οι υπερωρίες που πληρώθηκαν έφτασαν σχεδόν τις 100.000 ευρώ μέσα σε μία πενταετία.

Έπειτα από καταγγελίες το ΣΕΕΔ πραγματοποίησε έλεγχο από τον οποίο προέκυψε ότι στο κτίριο της Διεύθυνσης Διοικητικού υπάρχει από το 2011 εγκατεστημένο ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής εισόδου-εξόδου των υπαλλήλων που δεν ήταν ενεργοποιημένο και το οποίο κόστισε 19.478 ευρώ.

Επίσης, ο έλεγχος της συμπλήρωσης του χρόνου εργασίας από το προσωπικό μέχρι τον Φεβρουάριο 2013 περιοριζόταν στην ημερήσια καταγραφή των απόντων και δεν τηρούνταν στοιχεία αναφορικά με το χρόνο προσέλευσης και αποχώρησης από την Υπηρεσία, πλην ορισμένων περιπτώσεων.

Πέρα από το ωράριο, το σύνολο του προσωπικού της κεντρικής υπηρεσίας συμμετέχει σε έξι ΟΦΕ (Ομάδα Φυλακής Επαγρύπνησης), οι οποίες παγίως εκτελούν καθεμία έξι βάρδιες ανά μήνα. "Από τον έλεγχο δεν προέκυψε ειδική, πλήρης και σαφής αιτιολόγηση της αναγκαιότητας υπερωριακής απασχόλησης του συνόλου του προσωπικού, ιδιαίτερα μάλιστα όταν οι τυχόν υφιστάμενες ανάγκες θα μπορούσαν να εξυπηρετηθούν με την κατανομή του απαραίτητου προσωπικού σε βάρδιες στο πλαίσιο της άνω 24ωρης λειτουργίας", σημειώνεται.

Σύμφωνα με τον έλεγχο, ο προγραμματισμός, η εποπτεία της εκτέλεσης και ο έλεγχος της υπερωριακής απασχόληση στις ΟΦΕ παρουσιάζουν ανεπάρκειες. Όπως επισημαίνεται, το σύνολο του προσωπικού λαμβάνει παγίως αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση και μάλιστα για το μέγιστο των επιτρεπόμενων ωρών ανά μήνα (20 ώρες ημερήσιας και 16 ώρες νυκτερινής απασχόλησης, εξαιρέσιμων ημερών και αργιών). Το 2012 ενώ στην ΥΠΑ εργάζονταν περίπου 2.800 υπάλληλοι συνολικά είχε εγκριθεί η υπηρεσιακή απασχόληση για 3.500 υπαλλήλους προκειμένου να καλυφθούν εργαζόμενοι που θα μετακινούνταν εντός του έτους στη συγκεκριμένη υπηρεσία. Η δαπάνη για την αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού, κατά την τελευταία 5ετία ανήλθε στα 95.300.000 ευρώ.

Πηγή: news247.gr

 
Developed by electro-net.gr